富士タクシー株式会社の求人・採用情報

静岡県浜松市のタクシー会社/日常利用から観光まで、地域の交通インフラを支える(シニア層積極採用中)
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この企業の求人 7(1ページ目)

タクシー乗務員(4勤2休交替制)/二種免許取得制度あり・年間休日122日(シニア世代活躍中)

富士タクシー株式会社 (企業詳細) / タクシードライバー /正社員

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給与
年収200万円〜700万円
勤務地
静岡県浜松市中央区 / 天竜川駅 徒歩1分
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 年休120日以上
  • 学歴不問
  • 社保完備
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年2月7日
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

富士タクシー株式会社では、50代以上のスタッフが活躍中で、特に60代は40名以上、70代も20名以上が在籍しており、最高年齢77歳のスタッフもいらっしゃいます。 これらは、15年以上前からシニア層の採用に力を入れてきた結果の一つです。 私たちは、シニア層の方々が、責任感を持ってコツコツと仕事をする姿勢を高く評価しています。また、協調性と真面目さを持ち合わせている方は高く評価します。 入社後は、一人ひとりに合わせたマンツーマンの指導や、充実した研修制度を通じて、仕事に必要なスキルや知識を身に付けることができます。また、いつでも質問できる体制を整えており、安心してスタートを切ることが可能です。 加えて、私たちは77歳までの再雇用制度を設けており、お互いの合意があればそれ以上の年齢でも働き続けることができます。これまでにも72歳や64歳での採用実績があります。 皆様のご応募お待ちしております。

事業内容・会社特徴

【事業内容】 富士タクシー株式会社は、お客様の安全と快適な移動を最優先に考え、質の高いタクシーサービスを提供しています。 当社は、地域社会のニーズに応えるため、日常の移動から観光案内まで幅広いサービスを展開しています。 24時間365日の運行体制を敷いており、いつでもどこでもお客様の要望に応えることができる柔軟性を持っています。 また、富士タクシーは、地域社会との連携を重視し、地域のイベントや観光振興にも積極的に貢献しています。 これらの取り組みを通じて、地域に根ざしたサービスを提供し、お客様に信頼されるタクシー会社を目指しています。
平均年齢
59 歳
男女比率
男性:9 割 女性:1 割
仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • 社内研修あり
  • 研修期間あり
  • いつでも質問出来る体制
求めるシニア像
  • コツコツ仕事が出来る
  • 真面目な性格
  • 協調性がある
  • 新しい事を学ぶ姿勢
  • 責任感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 20〜29名在籍中
  • 60代 40〜49名在籍中
  • 70代以上 20〜29名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 64歳、72歳
50歳以上の平均勤続年数
8年
最高年齢
77歳
定年
65歳
再雇用
あり (77歳まで)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
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事業の強み

【安全運輸マネジメント】 富士タクシー株式会社では、安全運輸マネジメントに最大の重点を置いています。 当社は、乗務員の教育と訓練に力を入れ、安全運転の徹底を図っています。また、車両の定期的な点検とメンテナンスを厳格に実施し、常に最良の状態でサービスを提供できるよう努めています。 さらに、事故防止策として、最新の安全技術を車両に導入し、乗務員と乗客の安全を確保しています。 富士タクシーは、これらの取り組みを通じて、安全で信頼性の高い輸送サービスを実現し、お客様に安心してタクシーを利用していただけるよう努めています。

会社概要

会社名
富士タクシー株式会社
所在地
静岡県 中央区 神田町1389
業界
小売・物流・運送 > その他(小売・物流・運送)
特徴
  • 女性活躍中
  • 育児・介護休業取得実績あり
  • 退職金あり
  • 社保完備
資本金
3000万円
設立
1953年
株式公開
非上場
代表者名
伊藤尚吾
代表者年齢
56歳〜60歳
従業員数
150 人
過去売上
2023年 6億円円