細見工業株式会社のCADオペレーター・製図求人(正社員)

建築金物・内装金物・展示ケース等の設計

  • 年収300万円〜400万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 制服あり
  • Web面接可能
  • 学歴不問
  • 社保完備
東京都葛飾区小菅1-11-20 / 小菅駅 徒歩10分
仕事内容
建築金物・装飾金物・展示ケース等の設計・制作 【主に手がけるもの】 ・公共施設、商業施設、ブランドショップ等の装飾金物 ・全国各地の博物館、美術館等の各種展示ケース

給与について

給与
月給218,000円〜300,000円
想定年収: 300万円 400万円
固定残業代 40時間分含む(超過分別途支給)
賞与
賞与あり
年2回

応募条件について

必要な経験
  • CAD操作経験 年数不問
必要な資格
不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5 〜 6
勤務時間
  • 09:00 ~ 17:45 (休憩75分)
就業時間の相談可能です。 柔軟に対応致します。
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間 〜 40 時間
繁忙期には残業をお願いしています。
休日・休暇
土・日・祝
・週休2日制(会社規程による土曜日、毎週日曜日、祝日) ・夏季休暇(3日間) ・年末年始休暇(7日間) ・有給休暇(5日間以上の連続休暇取得可能) ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

勤務地について

勤務地
■東京都葛飾区 小菅1-11-20
・最寄り駅/  小菅駅 徒歩10分綾瀬駅 徒歩15分堀切菖蒲園駅 徒歩18分
車通勤
車可・バイク可・自転車可
駐車(輪)場なし(駐車場代支給あり)
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代3名、60代2名、70代2名が在籍しています。 63歳、61歳、60歳、55歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
81歳
50歳以上の平均勤続年数
17年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
協調性がある
新しい事を学ぶ姿勢
技術力がある
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

・交通費支給(月3万円まで) 車通勤可能です(規定があります。駐車場代支給についてもご説明します。) ・各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ・退職金制度 ・出張手当 ・住宅手当(当社規定により3万円~7万円補助) ・家族手当(配偶者2万円/月、子供1名につき1万円/月)※扶養者に限る ・定額残業手当(超過分は全額お支払いします) ・資格支援制度 ・社員旅行 ・介護・産休・育児休暇制度 ・早朝出勤制度(ご状況に応じて、勤務時間の調整が可能です)   【 例 】 7:00始業 → 15:45就業   【通常】9:00始業 → 17:45就業

仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • いつでも質問出来る体制
  • チーム制

雇用について

募集職種
CADオペレーター・製図
雇用形態
正社員
試用期間
あり
試用期間6ヵ月  ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
定年
あり (60歳)
再雇用
あり 年齢制限なし

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

最終面接

採用人数
1人
Web面接
面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年6月24日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
東京都 葛飾区 小菅1-11-20
代表者氏名
細見 大作
代表者年齢
51歳〜55歳
業界
住宅・建材・エクステリア・インテリア(メーカー) その他(メーカー) 建築・土木・設計 その他不動産・建設系
全社平均年齢
48歳
全社男女比
男性7 : 女性3
設立年
1988年
資本金
10,000,000円
株式公開
非上場
従業員数
全体20人
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
退職金あり
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 3名在籍中
  • 60代 2名在籍中
  • 70代以上 2名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

細見工業株式会社では、25年以上前からシニア世代の採用を取り入れてきました。 現在50代3名、60代4名、70代2名が在籍しており 過去にも63歳の採用実績があり、今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。 また弊社では再雇用に年齢制限を定めていない為 希望する方には生涯現役が叶う点も私達の特徴でもあります! 実際に最年長で81歳の方も在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 技術力や、コツコツと真面目に仕事をする姿勢を評価している為 年齢に気負いせずご応募頂ければと思います! また50歳以上の定着率の高さも特徴で 50歳以上の平均勤続年数は17年となり、最年長では81歳のスタッフも勤務しています。 シニア世代の方でも入社後は、 ベテラン社員が、OJT形式でお教えしますので、徐々に仕事の流れになれて頂ければと思います。
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
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A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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