板金加工、ベンダー・シャーリング(スチール・ステンレス)

  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 制服あり

細見工業株式会社 / 溶接・板金・塗装 / 正社員

東京都葛飾区小菅1-11-20 / 小菅駅 徒歩10分
必須経験

金属加工経験者

必須資格
【必須資格】
不問
給与
年収 300万円400万円
更新: 2022年09月09日

募集内容

仕事内容
建築金物・装飾金物・展示ケース等の製作 シャーリング・ベンダー等を用いて 鋼材の切断、曲げ加工、ボール盤で穴あけ加工を行います。 【50歳以上の活躍状況】 現在50代3名、60代4名、70代2名、80代1名が在籍しており 過去にも63歳以上の方の採用実績があり
50歳以上の活躍状況
現在50代3名、60代2名、70代2名が在籍しています。 過去には、63歳、61歳、60歳、55歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
勤務地
東京都葛飾区小菅1-11-20
・最寄り駅/  小菅駅 徒歩10分綾瀬駅 徒歩15分堀切菖蒲園駅 徒歩18分
雇用形態
正社員
勤務時間
  • 09:00 ~ 17:45 (休憩75分)
月平均残業

残業あり

月平均 10 時間 〜 40 時間
繁忙期には残業をお願いしています。
給与
月給 218,000円 300,000円
想定年収: 300万円 〜 400万円
固定残業代 月40時間含む(超過分別途支給)
賞与

賞与あり

年2回
必須経験

金属加工経験者

資格について
【必須資格】
不問
【歓迎資格】
不問
普通自動車免許
不問
休日・休暇
土・日・祝
年間休日:100日
・週休2日制(会社規程による土曜日、毎週日曜日、祝日) ・夏季休暇(3日間) ・年末年始休暇(7日間) ・有給休暇(5日間以上の連続休暇取得可能) ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
福利厚生
・交通費支給(月3万円まで) 車通勤可能です(規定があります。駐車場代至急についてもご説明します。) ・各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ・退職金制度 ・出張手当 ・住宅手当(当社規定により3万円~7万円補助) ・家族手当(配偶者2万円/月、子供1名につき1万円/月)※扶養者に限る ・定額残業手当(超過分は全額お支払いします) ・資格支援制度 ・社員旅行 ・介護・産休・育児休暇制度 ・早朝出勤制度(ご状況に応じて、勤務時間の調整が可能です)   【 例 】 7:00始業 → 15:45就業   【通常】9:00始業 → 17:45就業
定年
あり
60歳まで
再雇用
あり
年齢制限なし
車通勤
車可・バイク可・自転車可
駐車(輪)場なし(駐車場代支給あり)
寮・社宅

なし

試用期間
あり
試用期間6ヵ月  ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
採用人数
1人
配属部署
製作部
40代中心で、60代~80代まで活躍しています。 製作部は穏やかで、優しい人たちが多い部署です。

職場の情報

勤務地平均年齢
48歳
勤務地男女比
男性7 : 女性3
50歳以上の勤務状況
  • 50代 3名在籍中
  • 60代 2名在籍中
  • 70代以上 2名在籍中
最高年齢
81歳
従業員数
全体20人
代表者年齢
51歳〜55歳
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
退職金あり
受動喫煙対策

喫煙スペースあり

分煙です

選考に関して

選考フロー
1

1次面接

2

最終面接

【Web面接】

WEB面接可能

【面接備考】

・1次面接はWeb実施可能です。 ・2次面接は東京本社にて行います。

面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
返答期間目安
3日程度
更新: 2022年09月09日

会社情報

本社住所
東京都 23区 葛飾区
小菅1-11-20
業界
メーカー系 > 住宅・建材・エクステリア・インテリア(メーカー)
メーカー系 > その他(メーカー)
建設・不動産 > 建築・土木・設計
建設・不動産 > その他不動産・建設系

50歳以上の方へメッセージ

細見工業株式会社では、25年以上前からシニア世代の採用を取り入れてきました。 現在50代3名、60代4名、70代2名が在籍しており 過去にも63歳の採用実績があり、今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。 また弊社では再雇用に年齢制限を定めていない為 希望する方には生涯現役が叶う点も私達の特徴でもあります! 実際に最年長で81歳の方も在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 技術力や、コツコツと真面目に仕事をする姿勢を評価している為 年齢に気負いせずご応募頂ければと思います! また50歳以上の定着率の高さも特徴で 50歳以上の平均勤続年数は17年となり、最年長では81歳のスタッフも勤務しています。 シニア世代の方でも入社後は、 ベテラン社員が、OJT形式でお教えしますので、徐々に仕事の流れになれて頂ければと思います。