板金加工、ベンダー・シャーリング（スチール・ステンレス）

細見工業株式会社では、25年以上前からシニア世代の採用を取り入れてきました。 現在50代3名、60代4名、70代2名が在籍しており 過去にも63歳の採用実績があり、今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。 また弊社では再雇用に年齢制限を定めていない為 希望する方には生涯現役が叶う点も私達の特徴でもあります！ 実際に最年長で81歳の方も在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 技術力や、コツコツと真面目に仕事をする姿勢を評価している為 年齢に気負いせずご応募頂ければと思います！ また50歳以上の定着率の高さも特徴で 50歳以上の平均勤続年数は17年となり、最年長では81歳のスタッフも勤務しています。 シニア世代の方でも入社後は、 ベテラン社員が、OJT形式でお教えしますので、徐々に仕事の流れになれて頂ければと思います。