大栄重機株式会社では、10年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代9名、60代2名が在籍している、シニア層活躍企業です！ 今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。 また弊社では再雇用は64歳迄ですが、お互いの合意があれば64歳以降も継続して勤務可能です。 そのため、シニア世代の方でも再雇用上限後も長期的な勤務が可能となっています！ 実際に最高年齢で65歳のスタッフも在籍しています。 また50歳以上の定着率も高く50歳以上の平均勤続年数は10年となり、シニア世代の方が安心して働ける環境を整えています。 シニア世代の方でも入社後は、 ベテラン社員が業務を丁寧にお教えしますので、徐々に業務フローに慣れていただければと思います。 また不明点や、分からない事などいつでも質問可能なアットホームな環境ですのでご安心ください。