株式会社住ingの求人・採用情報

新築マンション・戸建の新築や増改築、不動産管理・売買などを手掛ける、東京都の建築会社/シニア世代積極採用中!
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この企業の求人 1(1ページ目)

施工管理・補修(経験者)/年間休日125日・シニア世代活躍中

株式会社住ing (企業詳細) / 建築施工管理 /正社員

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給与
年収350万円〜
勤務地
東京都小金井市 / 武蔵小金井駅 徒歩12分
  • 50代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • 制服あり
  • 年休120日以上
  • 学歴不問
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年2月22日
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

株式会社住ingでは、50歳以上のお力を評価しています。 当社には50代のスタッフが9名、70代も1人おり、最高齢で73歳のスタッフも活躍中です。 5年以上前からシニア層採用の取り組みを進め、これまでに66歳での採用実績もございます。 私たちは、シニア層の方々が持つ責任感、技術力、業界知識、そして真面目さを高く評価しています。 新たに仲間に加わる皆さんには、OJT形式のトレーニングを通じて、ベテラン社員から業務のコツや専門知識を学んでいただきます。いつでも質問ができる開放的な環境と、しっかりとサポートする研修期間を設けておりますので、仕事になじむまでご安心ください。 私たちと一緒に、新たなキャリアを築いていきませんか? 株式会社住ingは、皆様の応募を心よりお待ちしております。

事業内容・会社特徴

【会社概要】 株式会社住ingは、東京都小金井市に本社を構える建築工事会社です。平成17年12月に設立され、資本金は1億円、従業員数は27人です。 当社は、新築マンションや戸建住宅の建設のみならず、増改築、リノベーション、リフォーム、外装工事、外構工事、産業廃棄物の収集・運搬および処分、不動産管理、買取、売買及び仲介業務を幅広く手掛けています。 「家と一緒に暮せる家へ」というキャッチフレーズのもと、見栄えだけでなく実際に住む人の生活に寄り添った家づくりを目指しています。 そのために、既存の物件を活用し、低コストで自分に合った家づくりを提案しています。 住ingは、顧客のスタイルに合わせた快適な住空間の提供を通じて、自分らしい生活を送れるようサポートしています。
平均年齢
39 歳
男女比率
男性:7 割 女性:3 割
仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • 研修期間あり
  • いつでも質問出来る体制
求めるシニア像
  • コツコツ仕事が出来る
  • 真面目な性格
  • 業界の豊富な知識
  • 協調性がある
  • 技術力がある
  • 清潔感がある
  • 責任感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 9名在籍中
  • 70代以上 1名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 66歳
50歳以上の平均勤続年数
8年
最高年齢
73歳
定年
60歳
再雇用
あり (65歳まで)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
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事業の強み

【沿革】 株式会社住ingの歴史は、平成17年12月に有限会社住ingとして設立されたことに始まります。 翌年の平成18年9月には一般建設業の許可を取得し、平成19年6月には本社を東京都小金井市東町に移転しました。 その後も事業の拡大を続け、平成23年9月には再び本社を移転。平成25年4月には資本金を1,000万円に増資し、平成26年9月には20,000万円に増資し、同時に有限会社から株式会社へと組織変更を行いました。 その後も目黒支店の開設、瑞穂工場の新設、さらなる資本金の増資など、積極的な事業拡大を行ってきました。 さらに令和元年6月には資本金を1億円に増資するなど、着実に成長を遂げています。 また、産業廃棄物収集運搬業の許可取得や宅建建物取引業の許可取得など、事業の多角化も進めています。 令和2年7月には産業廃棄物収集運搬業の許可を複数の県で取得し、令和3年11月には新宿に新宿支店を開設するなど、事業の拡大を続けています。

会社概要

会社名
株式会社住ing
所在地
東京都 小金井市 前原町1-17-9
業界
建設・不動産 > 建築・土木・設計
設立
2005年
株式公開
非上場
代表者名
代表取締役 清水 亮一
代表者年齢
51歳〜55歳
従業員数
26 人