大曽根邦子税理士事務所では、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在在籍しているシニア世代の方はおりませんが、 過去には50歳以上の方の採用実績が複数あります。 今後もシニア世代の採用を取り入れて行きたいと考えています。 また弊事務所では定年制を廃止している為、 希望する方には生涯現役が叶う点も私達の特徴でもあります！ 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 知識やスキルを活かし、責任感をもって業務に取り組める方を評価しています。 実際に過去に52歳、64歳の採用実績もありますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 入社後は、いつでも質問可能な環境のもとで、ベテラン社員が業務をお教えしていきます。 50歳以上の方も丁寧にお教えしますので、安心して職場に馴染んでいただく事ができるかと思います。