株式会社 新興建設コンサルタントの土木設計求人(正社員)

週3日から正社員OK/土木設計経験者募集【完全週休二日制】

  • 年収5,000,000円〜6,000,000円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • フレックス制あり
  • 制服あり
  • 年休120日以上
  • Web面接可能
  • 学歴不問
  • 在宅ワーク
島根県邑智郡川本町川本143-4 / 大田市駅
仕事内容
主に官公庁発注の公共事業に係る土木設計業務に従事して頂きます。 技術部の管理職として後進の育成をお願いいたします。 あなたの経験・資格を当社はお待ちしております。 働き方についても柔軟にご相談に応じます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【50歳以上の活躍状況】 現在50代2名、60代5名、70代以上2名が在籍しており、 過去にも69歳、60歳、58歳の採用実績があります。

給与について

給与
年棒制5,000,000円〜6,000,000円
残業代別途支給
フルタイム出勤での年棒です。 各種諸手当・賞与含む 給与は資格、経験によります
賞与
賞与あり

応募条件について

必要な経験
  • 土木設計経験 年数不問
必要な資格

[ 必須資格 ]

  • 技術士(農業部門)
  • 技術士(森林部門)
  • 技術士(建設部門)
  • いずれかの資格所持で可

[ 歓迎資格 ]

  • 1級土木施工管理技士
  • 測量士

勤務日数・休日について

勤務日数
週 3 〜 5
勤務時間
  • 08:00 ~ 17:00 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 0 時間 〜 10 時間
休日・休暇
土・日・祝
完全週休2日制 夏期休暇(8/13~8/16) 年末年始(12/29~1/5) 慶弔休暇 産休・育児休暇(実績あり) 特別休暇 有給休暇(取得率60%以上)

勤務地について

勤務地
■島根県邑智郡川本町 川本143-4
・最寄り駅/  大田市駅 
車通勤
車可・バイク可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代2名、60代5名、70代2名が在籍しています。 69歳、60歳、58歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
73歳
50歳以上の平均勤続年数
19年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
ITに苦手意識がない
業界の豊富な知識
協調性がある
新しい事を学ぶ姿勢
技術力がある
教え上手
穏やかな雰囲気
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用、労災、健康、厚生 健康診断 退職金制度(勤続3年以上) 家族手当(扶養配偶者5,000円/月、扶養子供2,500円/月/1人につき) 育児休暇(女性・男性ともに実績あり) 出産祝い金 結婚祝い金 永年勤続表彰 資格取得費用完全助成(就業規則記載資格 初回及び合格時最高2回) 資格取得祝金(最高20万円/資格に応じて) 携帯付与 PC付与 制服貸与 フレックスタイム制度

短時間勤務
子育て・介護のための短時間勤務またはフレックスタイム制可能(実績あり) その他働き方についての相談に広く応じます
仕事に慣れるまでの制度
  • ベテラン社員が教える
  • いつでも質問出来る体制

雇用について

募集職種
土木設計
雇用形態
正社員
試用期間
なし
定年
あり (65歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
1人
Web面接
面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年5月27日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
島根県 邑智郡 川本町 川本143-4
代表者氏名
白鷺 光泰
代表者年齢
61歳〜65歳
業界
建築・土木・設計
全社平均年齢
51歳
全社男女比
男性8 : 女性2
設立年
1976年
資本金
6,450万円
株式公開
非上場
従業員数
全体17人
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
退職金あり
50歳以上の勤務状況
  • 50代 2名在籍中
  • 60代 5名在籍中
  • 70代以上 2名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

株式会社 新興建設コンサルタントでは、近年シニア世代の採用を取り入れ始めました。 現在50代2名、60代5名、70代以上2名が在籍しており、 過去にも69歳、60歳、58歳の採用実績があり、 今後も積極的にシニア世代の採用を取りれる方針です。 また50歳以上の平均勤続年数は19年! シニア世代の継続率の高さも私達の特徴の一つでもあります。 また再雇用70歳以降もお互いの合意があれば勤務継続可能な為 50歳以上でも長期的が可能であり、実際に最長で73歳のスタッフも在籍しています。 私達の採用は年齢面だけで採用可否は判断せず 豊富な業界知識や技術力を評価しています。 また、シニア世代の方でも新しい事を学ぶ姿勢のある方でしたら ぜひ年齢を気負いせずご応募頂ければ嬉しく思います。
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
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A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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