- ベテラン社員が教える
- いつでも質問出来る体制
この企業の求人4件（1ページ目）2024/03/19 09:17 更新
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企業情報
50歳以上の方へメッセージ
有限会社新成建設では、50歳以上の皆さまの応募を歓迎しています。
近年、私たちはシニア層の積極的な採用を進めております。
現在は60代が1名在籍しております。
70歳までの再雇用制度を設け、それ以降もお互いの合意があれば勤務が可能です。このように、私たちは長期的なキャリアを支援しています。
また、61歳でのスタッフ採用実績もあり、50歳以上のスタッフの平均勤続年数は10年に達しています。
新入社員の方々が仕事に慣れるまで、ベテラン社員が一つひとつ丁寧に指導します。また、いつでも気軽に質問できる体制を整えており、安心して業務に取り組める環境を提供しています。
私たちが求めるのは、穏やかさと清潔感を持ち、高い技術力と協調性を備えた方々です。
皆様のご応募お待ちしております。
事業内容・会社特徴
【会社概要】
埼玉県の土木工事・設備工事会社。
埼玉県北部や群馬県南部で、宅地造成・上下水道・外構・基礎工事、設備工事などを手掛けております。
大手建設会社元請工事などの案件もあり、
少数精鋭・地域密着で施工を行い、地域のインフラを支えております。
■事業概要
建設事業（宅地造成工事、上下水道工事、外構工事、基礎工事など）
■建設業許可
・許可番号
埼玉県知事許可(般-4)第57332号
・許可を受けている建設業の種類
土木工事業、とび・土工工事業、石工事業、管工事業、舗装工事業、水道施設工事業、解体工事業
■会社拠点
・本社
埼玉県本庄市下野堂651-7
・前橋支店
群馬県前橋市二之宮町2558-1
平均年齢
33 歳
男女比率
男性：9 割 女性：1 割
仕事に慣れるまでの制度
求めるシニア像
- コツコツ仕事が出来る
- 真面目な性格
- ガッツがある
- 協調性がある
- 技術力がある
- 穏やかな雰囲気
- 清潔感がある
- 責任感がある
50歳以上の勤務状況
- 60代 1名在籍中
- 70代以上 過去在籍あり
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢： 61歳
50歳以上の平均勤続年数
10年
最高年齢
62歳
定年
60歳
再雇用
あり （70歳）
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
事業の強み
【会社の特徴】
埼玉県本庄市の土木工事・設備工事会社。
群馬県前橋市にも拠点を置き、
埼玉・群馬の両県で、宅地造成・上下水道・外構・基礎工事、設備工事などを手掛けております。
土木分野の工種で建設業許可を受けており、
造成・上下水道・道路など地域の生活を支える社会インフラの工事、外構・基礎工事など毎日の生活を送る空間の基盤を整える工事を行っております。
従業員数は全体で12人程度と、決して規模が大きいとは言えない企業ではありますが、
熟練のスタッフが数多く在籍し、少数精鋭で施工を行っております。
社員と経営陣の距離が近い、風通しの良いさっぱりとした職場の雰囲気も特徴の一つです。
会社概要
会社名
有限会社新成建設
所在地
埼玉県 本庄市 下野堂651-7
業界
建設・不動産 ＞ 建築・土木・設計
建設・不動産 ＞ その他不動産・建設系
特徴
- 女性活躍中
- 離職率5%以下
- 社保完備
資本金
300万円
設立
2000年
株式公開
非上場
代表者名
松島 進
代表者年齢
56歳〜60歳
従業員数
12 人
過去売上
2022年 1億7千万円
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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