有限会社新成建設では、50歳以上の皆さまの応募を歓迎しています。 近年、私たちはシニア層の積極的な採用を進めております。 現在は60代が1名在籍しております。 70歳までの再雇用制度を設け、それ以降もお互いの合意があれば勤務が可能です。このように、私たちは長期的なキャリアを支援しています。 また、61歳でのスタッフ採用実績もあり、50歳以上のスタッフの平均勤続年数は10年に達しています。 新入社員の方々が仕事に慣れるまで、ベテラン社員が一つひとつ丁寧に指導します。また、いつでも気軽に質問できる体制を整えており、安心して業務に取り組める環境を提供しています。 私たちが求めるのは、穏やかさと清潔感を持ち、高い技術力と協調性を備えた方々です。 皆様のご応募お待ちしております。