株式会社タモツコーポレーションの建築施工管理求人(正社員)

建築施工管理スタッフ急募/完全週休2日/年間休日120日(50代・60代以上活躍中!)

  • 年収7,200,000円〜
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 直行直帰可能
  • 制服あり
  • 年休120日以上
  • Web面接可能
  • 学歴不問
東京都台東区蔵前3丁目12番8号 / 蔵前駅 5分
仕事内容
新築/改修工事の建築現場管理 ■仕事内容 ・工程管理 ・業者手配 ・写真管理、書類作成 等 ■扱う工事について 物件 :マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、公共施設等 *医療施設だけではなく、ビルやマンション等もあります。 構造 :S造メイ7割、RC造2割、木造1割 公民 :民間10割 工種 :新築4割、改修リフォーム6割 エリア:東京、神奈川、埼玉、千葉

給与について

給与
年棒制7,200,000円〜
固定残業代 40時間分含む(超過分別途支給)
賞与
賞与なし

応募条件について

必要な経験
  • 新築/改修工事の建築施工管理経験 年数不問
必要な資格

[ 必須資格 ]

不問

[ 歓迎資格 ]

  • 一級建築士
  • 1級建築施工管理技士

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5 〜 6
勤務時間
  • 08:00 ~ 17:00 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 15 時間 〜 25 時間
休日・休暇
土・日・祝
ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇(3日)  年末年始休暇(9日)  有給休暇  慶弔休暇  リフレッシュ休暇  産休制度(取得実績あり)

勤務地について

勤務地
■東京都台東区 蔵前3丁目12番8号
・最寄り駅/  蔵前駅 5分
・勤務地詳細/ 現場による 1都3県
車通勤
車可
駐車(輪)場なし(駐車場代支給あり)
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代8名が在籍しています。 53歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
65歳
50歳以上の平均勤続年数
10年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
ITに苦手意識がない
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
技術力がある
教え上手
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用、労災、健康、厚生 交通費(上限無し) 健康診断 産休・育児休暇(実績あり) 携帯付与 PC付与 制服貸与 オフィスカジュアル可 資格取得補助制度 社内クラブ活動 社内表彰制度

仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • ベテラン社員が教える
  • 社内研修あり
  • 研修期間あり
  • いつでも質問出来る体制
  • チーム制

雇用について

募集職種
建築施工管理
雇用形態
正社員
試用期間
あり
3カ月 
定年
あり (65歳)
再雇用
あり 年齢制限なし

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
2人
Web面接
面接日時に関して
平日19時以降も可能
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年9月27日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
大阪府 大阪市 淀川区 西中島1-11-16 新大阪CSPビル
代表者氏名
新保 貴史
代表者年齢
56歳〜60歳
業界
建築・土木・設計
全社平均年齢
40歳
全社男女比
男性8 : 女性2
設立年
1986年
資本金
5000万円
株式公開
非上場
従業員数
全体40人
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
50歳以上の勤務状況
  • 50代 10〜19名在籍中
  • 60代 8名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

株式会社タモツコーポレーションは、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在、50代15名以上、60代8名が在籍しており 最年長では65歳のスタッフも在籍しています。 今後もシニア世代の採用を取り入れて行きたいと考えています。 また弊社では再雇用に年齢制限を定めていない為 希望する方には生涯現役が叶う点も私達の特徴でもあります! 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 真面目にコツコツ、協調性を持ち業務取り組んで頂ける方でしたら 年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 また50歳以上の定着率の高さも特徴で 50歳以上の平均勤続年数は約10年となります。 シニア世代の方でも入社後は、 いつでも質問出来る体制を整え、ベテラン社員がマンツーマンで指導しますので、 徐々に仕事の流れになれて頂ければと思います。
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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