株式会社タモツコーポレーションの求人・採用情報

民間・公共の建築工事を主に手掛ける創業建設業/医療施設建築にも強み【50歳以上積極採用中!】
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50歳以上の方へメッセージ

株式会社タモツコーポレーションは、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在、50代15名以上、60代8名が在籍しており 最年長では65歳のスタッフも在籍しています。 今後もシニア世代の採用を取り入れて行きたいと考えています。 また弊社では再雇用に年齢制限を定めていない為 希望する方には生涯現役が叶う点も私達の特徴でもあります! 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 真面目にコツコツ、協調性を持ち業務取り組んで頂ける方でしたら 年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 また50歳以上の定着率の高さも特徴で 50歳以上の平均勤続年数は約10年となります。 シニア世代の方でも入社後は、 いつでも質問出来る体制を整え、ベテラン社員がマンツーマンで指導しますので、 徐々に仕事の流れになれて頂ければと思います。

事業内容・会社特徴

株式会社タモツコーポレーションは、1975年に創業いたしました「新保工務店」からスタートし、 民間の建築を中心に数多くの建物を建設してまいりました。 10年ほど前からは少子高齢化社会を見据え、医療・福祉施設に特化した建物づくりに取り組みました。 おかげさまで現在では400件を超える実績となり、「医療・福祉施設の建築といえばタモツさん」と言っていただけるようになりました。 また、お客様をワンストップにサポートできるよう、建築だけでなく、 これまで培ってきた知識と人脈でクライアントの皆様のお力になれますよう精一杯サポートさせていただきます。 【事業内容】 総合建設業 不動産事業 一級建築士事務所 【許可番号】 特定建設業許可:大阪府知事許可(特-30)第73476号 一級建築士事務所登録:大阪府知事登録(ロ)第24412号 宅地建物取引業許可:大阪府知事許可(1)第60460号 【有資格者数】 有資格者 1級建築士:6名 1級建築施工管理技士:5名 1級土木施工管理技士:2名 2級建築士:4名 2級建築施工管理技士:2名 宅地建物取引士:5名 福祉住環境コーディネーター:1名 インテリアコーディネーター:1名
50歳以上の勤務状況
  • 50代 10〜19名在籍中
  • 60代 8名在籍中
最高年齢
65歳
定年
65歳
再雇用
あり (年齢制限なし)
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事業の強み

株式会社タモツコーポレーションでは、今後事業拡大を目指し、 更に顧客サービス・品質向上の為、中堅層の育成や採用を積極的に行っていきたいと考えています。 近年東京視点を開設し、本社大阪のみならず東京方面においても活性化を図っていきたいと考えています。 また、東京支店において40歳から20代後半迄在籍しており、アットホームな雰囲気で運営しています。 【医療の設計・建築サービス】 ■400件の豊富な実績で、設計から開業支援まで幅広く対応いたします。 医院の設計や建築において、導線は最も重要なポイントです。 患者様の通る導線と医療スタッフが行き来する導線をいかにスムーズにできるかどうかが大事ですので、先生やスタッフの方、 患者さんが安心して利用いただけるクリニックをこれまでの豊富な経験や実績をもとに、ご提案いたします。

会社概要

会社名
株式会社タモツコーポレーション
所在地
大阪府 淀川区 西中島1-11-16 新大阪CSPビル
業界
建設・不動産 > 建築・土木・設計
特徴
  • 女性活躍中
  • 育児・介護休業取得実績あり
資本金
5000万円
設立
1986年
株式公開
非上場
代表者名
新保 貴史
代表者年齢
56歳〜60歳
従業員数
40 人
平均年齢
40 歳
男女比率
男性:8 割  女性:2 割 
過去売上
2021年 40億円