吉田建設株式会社の求人・採用情報

岐阜県を中心とした新築・リフォーム建築工事を手掛ける建築施工会社/昭和36年創業以来堅調な業績向上(シニア世代採用中!)
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50歳以上の方へメッセージ

吉田建設株式会社では、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 その結果現在、50代7名、60代7名、70代1名が在籍し、 合計15名の50歳以上が現在も勤務しており、今後もシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。 また弊社では定年60歳以降、再雇用に年齢制限を定めていない為 希望する方には生涯現役が叶う点も私達の特徴でもあります。 実際に最年長で72歳の方も在籍しています! また50歳以上の定着率の高く、50歳以上の平均勤続年数は15年となり、 50歳以上の方が安心して働ける環境を整えています。 また弊社は年齢のみで採用を判断せず、 技術力や真面目に仕事出来る姿勢を重視して採用しております。 実際に過去には61歳の採用実績もありますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 シニア世代の方でも入社後は、OJT形式で、ベテラン社員がお教えしますので、安心して業務に取り組んで頂ければと思います。

事業内容・会社特徴

「町の大工」として1972年にスタートした吉田建設株式会社。 一般建築やリフォームをはじめ、厚生施設や社屋、工場、神社仏閣等、 分野にとらわれない案件で建築活動を展開する老舗の総合建築業者です。 昭和36年創業以来、順調に業績を伸ばし続ける当社は、 平均年商12億を記録するまで成長し、安定・健全な経営基盤があります。 その豊富な実績が大きな評価を得て、近年はますますニーズが増加。 お客様の期待により多くお応えするため、新しい即戦力をお迎えします! そんな当社が作る家は、「家族に優しい家」。 常に改善される工法や部材、設備、デザインを積極的に取り入れながら、 お客様のこだわりと技術を融合させて、真の住み良さの実現を目指します。 ■事業内容 総合建設業。社寺、仏閣、ビル・マンション工事、土木・造園工事、家内下水道工事、工場、店舗工事、住宅新築・増改築工事、上下水道工事、営繕リフォーム工事 ■ビジネスモデル 地域に根付き、どのような住まいの相談にものり、営繕リフォーム修繕などで信頼を重ね、新築や大規模工事への仕事に繋げる。他には設計事務所からのご紹介。 ■今後の展開 公共工事に期待しつつも、民間工事重視。ただし、民間の繋がりにも限界があるため、新規開拓を活路としたい。
50歳以上の勤務状況
  • 50代 7名在籍中
  • 60代 7名在籍中
  • 70代以上 1名在籍中
最高年齢
72歳
定年
60歳
再雇用
あり (年齢制限なし)
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事業の強み

■私達の強み ・品質に絶対の自信があり、地域密着の何でも屋としての役割のなか、高い経験と顧客のこだわりを融合させて完成を目指しています。 ・政府の経済対策として公共工事の増加が見込めます。 ・景気回復に伴う企業の設備投資増加による受注を見込みます。 【社員を大切にする社風】 従業員を大切にします。裁量を委ねますので、伸び伸びと働いて下さい。 【働きやすい労働環境】 1人1現場担当のため、じっくりと現場に向き合うことができます。 個人のノルマはなく社員全員で目標達成を目指します。 【安定・健全な経営】 昭和36年創業以来、順調に業績を伸ばし、確かな技術力と信頼で 年商平均12億円を記録しています。 【高い技術力】 社寺仏閣の建築にも携わっているので、日本の伝統的な建築に関する知識・経験が豊富です。 伝統的な建造物に携われた時のやりがいは大きいです。 ■登録情報 「可児市いじめ防止協力事業所」「岐阜県子育て支援企業」 可児市の取り組み (可児市空家空地バンク制度)(可児市住宅新築リフォーム制度) 【福利厚生】 岐阜県:ワーク・ライフ・バランス推進企業 可児市:わくわくwork企業

会社概要

会社名
吉田建設株式会社
所在地
岐阜県 可児市 今渡1852
業界
建設・不動産 > 建築・土木・設計
特徴
  • 退職金あり
設立
1970年
株式公開
非上場
代表者名
竹上亀代司
代表者年齢
66歳〜70歳
従業員数
20 人
平均年齢
55 歳
男女比率
男性:9 割  女性:1 割 
過去売上
2022年 1579882000円