吉田建設株式会社の建築施工管理求人(正社員)

木造住宅の建築施工管理業務(シニア世代も活躍中)

  • 年収350万円〜550万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 直行直帰可能
  • 制服あり
  • 学歴不問
岐阜県可児市今渡1852 / 日本ライン今渡駅
仕事内容
「町の大工」として1972年にスタートした吉田建設株式会社。 一般建築やリフォームをはじめ、厚生施設や社屋、工場、神社仏閣等、 分野にとらわれない案件で建築活動を展開する老舗の総合建築業者です。 昭和36年創業以来、順調に業績を伸ばし続ける当社は、 平均年商12億を記録するまで成長し、安定・健全な経営基盤があります。 その豊富な実績が大きな評価を得て、近年はますますニーズが増加。 お客様の期待により多くお応えするため、新しい即戦力をお迎えします! そんな当社が作る家は、「家族に優しい家」。 常に改善される工法や部材、設備、デザインを積極的に取り入れながら、 お客様のこだわりと技術を融合させて、真の住み良さの実現を目指します。 あなたの役目は、まさにその実現のために現場をまとめあげること。 現場を動かす指導者として、豊富な経験とノウハウを発揮しながら、 現場に携わる全スタッフが、全力を出せる建設現場をつくってください。 あなたのより良い「ものづくり」に対する意欲と誠意をお待ちしています! もし吉田建設株式会社に興味を持っていただけましたら 是非ご応募いただけますと幸いです。

給与について

給与
月給250,000円〜400,000円
想定年収: 350万円 550万円
固定残業代 40時間分含む(超過分別途支給)
賞与
賞与あり
前年実績3ヵ月

応募条件について

必要な経験
  • 積算業務経験 年数不問
  • 建築現場監督経験 年数不問

いずれかの経験で可

必要な資格

[ 必須資格 ]

普通自動車免許 必須(AT限定可)

[ 歓迎資格 ]

  • 1級建築施工管理技士
  • 2級建築施工管理技士

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5 〜 6
勤務時間
  • 08:00 ~ 17:00 (休憩90分)
月平均残業
残業あり 月平均 5 時間
休日・休暇
日・祝
休日:年間100日 第二第四土曜、日曜、祝日 夏期6日 年末年始6日 有給休暇 入社半年経過時点10日付与

勤務地について

勤務地
■岐阜県可児市 今渡1852
・最寄り駅/  日本ライン今渡駅 
車通勤
車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代7名、60代7名、70代1名が在籍しています。 61歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
72歳
50歳以上の平均勤続年数
15年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
業界の豊富な知識
協調性がある
技術力がある
穏やかな雰囲気
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

確定拠出年金 退職金制度(勤続2年以上) 健康診断 社有車貸与 制服貸与 社員旅行(国内・海外)

仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • チーム制

雇用について

募集職種
建築施工管理
雇用形態
正社員
試用期間
あり
3ヵ月
定年
あり (60歳)
再雇用
あり 年齢制限なし

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
1人
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年10月24日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
岐阜県 可児市 今渡1852
代表者氏名
竹上亀代司
代表者年齢
66歳〜70歳
業界
建築・土木・設計
全社平均年齢
55歳
全社男女比
男性9 : 女性1
設立年
1970年
株式公開
非上場
従業員数
全体20人
企業特徴
退職金あり
50歳以上の勤務状況
  • 50代 7名在籍中
  • 60代 7名在籍中
  • 70代以上 1名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

吉田建設株式会社では、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 その結果現在、50代7名、60代7名、70代1名が在籍し、 合計15名の50歳以上が現在も勤務しており、今後もシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。 また弊社では定年60歳以降、再雇用に年齢制限を定めていない為 希望する方には生涯現役が叶う点も私達の特徴でもあります。 実際に最年長で72歳の方も在籍しています! また50歳以上の定着率の高く、50歳以上の平均勤続年数は15年となり、 50歳以上の方が安心して働ける環境を整えています。 また弊社は年齢のみで採用を判断せず、 技術力や真面目に仕事出来る姿勢を重視して採用しております。 実際に過去には61歳の採用実績もありますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 シニア世代の方でも入社後は、OJT形式で、ベテラン社員がお教えしますので、安心して業務に取り組んで頂ければと思います。
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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