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認定NPO法人ノーベルの保育補助・ベビーシッター求人(正社員)

訪問病児保育スタッフ/年間休日125日・保育士資格なしでもOK(50代活躍中)

募集停止しました/募集状況確認日:2025年4月8日
大阪府 大阪市 中央区 内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701 / 堺筋本町駅 徒歩7分
仕事内容
<求人のポイント!> ◎ 病児保育ベビーシッター |会員宅へ訪問し、発熱などで保育園に登園できないお子さんをお預かりする、訪問型病児保育のお仕事です ◎ 1対1でじっくり乳幼児期の子どもと関わる中で、愛らしい子どもに癒されます☆ ◎ 子育て経験のある中高年の主婦が多数活躍!保育資格無し・保育未経験の方も応募可能です ◎ 週4か週5から選択OK/Wワークも可 ◎ 研修や事務局サポートが手厚く、保育中も遠隔でサポートします <お仕事の流れ> 1 保育の依頼内容確認 2 会員宅へ訪問・引継ぎ 3 受診代行依頼があれば、受診 4 お昼ごはん・与薬 (ごはんは親御さんが作ったもの) 5 お昼寝・本部へ経過報告メール 6 室内あそび(折り紙や塗り絵など) 7 親御さん帰宅・引継ぎ・終了 ◆保育時間は依頼により異なりますが、8時~18時半で原則お願いしています (20時までの延長保育もあり/その場合スタッフ2名によるリレー保育を実施) ◆訪問先は、保育スタッフの自宅から60分以内(公共交通機関利用)で到着できる会員様宅をマッチングします ◆保育依頼がない場合は、ノーベル事務所に出勤し、スタッフ同士で遊びの共有や情報交換を行います ◆実際の保育現場に出るまでに、座学研修・同行研修などでノーベルの保育を学んでいただきます。また、月に1回土曜日に定期研修を(半日程度)、その他、緊急時の訓練、保育専門研修・勉強会なども開催しています ◯訪問エリア 大阪市、吹田市、豊中市、茨木市、摂津市、高槻市、東大阪市、八尾市、守口市、枚方市、堺市、尼崎市、西宮市、箕面市、池田市、伊丹市 ※利用会員さま宅での病児保育となります ※ご自宅から60分以内で訪問先をマッチングします ※各ご家庭へは、最寄駅から約10分以内の場所がほとんどです ◯保育士等資格がない方も応募可能! ※その場合、採用後に認定ベビーシッター研修を受講いただく必要あり ◯応募条件について ・終日の室内保育に対応できる方に限ります。 ・保育の職務上、喫煙、爪を伸ばすこと・マニキュアは保育中に限らず、基本的に禁止しております。ご容赦ください。

給与について

給与
月給170,000円〜200,000円
想定年収: 200万円 300万円
残業代別途支給
週4日勤務 17万〜 週5日勤務 20万〜 お選びいただけます *8時間を超過した場合は残業手当を支給 昇給あり
賞与
賞与あり
決算賞与(3月) ※有無は決算による

応募条件について

必要な経験
  • 子育て経験 3年以上
  • 0~3歳児の保育実務経験 1年以上

いずれかの経験で可

※子育て経験のみの方は入職後に国が指定する研修(ベビーシッター養成研修/子育て支援員研修等)を受講していただきます。(受講費はノーベルが負担)

必要な資格

[ 必須資格 ]

不問

[ 歓迎資格 ]

  • 正看護師
  • 准看護師
  • 保育士
  • 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
  • 子育て支援員(基本研修修了者)
  • 子育て支援員(専門研修修了者)
  • 子育て支援員修了者(地域保育コース)
  • 子育て支援員修了者(地域子育て支援コース)
  • 子育て支援員修了者(放課後児童コース)
  • 子育て支援員修了者(社会的養護コース)

勤務日数・休日について

勤務日数
週 4 〜 5
勤務時間
  • 08:00 ~ 20:00 (休憩60分)
保育時間は依頼により異なりますが、8時~18時半で原則お願いしています ※平均実働時間8時間程度 (20時までの延長保育もあり/その場合スタッフ2名によるリレー保育を実施)
月平均残業
残業あり 月平均 20 時間
休日・休暇
土・日・祝
完全週休2日制 年末年始休暇、夏季休暇、GW 有給休暇(法定通り) 育児休業取得実績あり

勤務地について

勤務地
大阪府 大阪市 中央区 内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701
・最寄り駅/  堺筋本町駅 徒歩7分谷町四丁目駅 徒歩7分
・勤務地詳細/ ※上記住所はノーベル事務所所在地です ※利用会員さま宅での病児保育となります ※ご自宅から60分以内で訪問先をマッチングします ※各ご家庭へは、最寄駅から約10分以内の場所がほとんどです ※訪問エリア:大阪市、吹田市、豊中市、茨木市、摂津市、高槻市、東大阪市、八尾市、守口市、枚方市、堺市、尼崎市、西宮市、箕面市、池田市、伊丹市
車通勤
不可
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代20〜29名、60代9名、70代1名が在籍しています。 58歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
70歳
50歳以上の平均勤続年数
3年
求めるシニア像
ガッツがある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(勤務条件に応じて法定通りに加入) 交通費 実費支給(上限なし) 社用携帯貸与 ◯バッジ制度 *2024年1月より導入* 入職1年後~バッジ(=役割※)を希望される方には、各種役割に応じた手当が付与される制度 ※役割:新人研修指導/救命救急MFA指導 等

仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • ベテラン社員が教える
  • 外部研修制度あり
  • 社内研修あり
  • 研修期間あり
  • いつでも質問出来る体制

雇用について

雇用形態
試用期間
あり
期間:保育に関する導入研修終了まで 条件変更なし
定年
あり (65歳)

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

最終面接

採用人数
3人
Web面接
募集停止しました/募集状況確認日:2025年4月8日

応募に関するよくある質問

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