社会福祉法人　富裕会では、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代30名以上、60代20名以上、70代2名が在籍している、シニア層活躍企業です！ 最年長では75歳のスタッフも在籍しており、今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。 また弊社では定年は65歳、再雇用67歳となっていますが 67歳以降もお互いの合意があれば引き続き在籍できる事も弊社の特徴であり、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています！ また私達はシニア世代の方に対して「苦手意識」や「年齢の壁」はありません。 真面目に仕事に取り組む姿勢や、利用者の方と穏やかに接する事が出来る点を評価しています。 実際に過去にも55歳の採用実績がありますので ぜひ年齢を気負いせず、一度お話をする機会を頂ければと思います！ シニア世代の方でも入社後は、ベテラン社員が業務をお教えします。 また入社当初は業務制限を行っておりますので、少しづつ仕事の流れになれて頂ければと思います。