社会福祉法人 富裕会の看護師・准看護師求人(正社員)

夜勤なし/残業少なめ!特別養護老人ホームゆたか苑ので看護職員(50代以上活躍中)

  • 年収400万円〜450万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 学歴不問
千葉県佐倉市上志津原9番地 / 志津駅
仕事内容
特別養護老人ホームの入所者の看護業務 ・健康管理(バイタルチェック) ・服薬管理 ・医療機関との連絡調整、受診対応など *オンコールあり (月7〜8回ですが電話がかかる事は数ヶ月に1回と少ないです) *夜勤なし

給与について

給与
月給276,900円〜324,800円
想定年収: 400万円 450万円
残業代別途支給
給与額は、年齢、経験、スキル等によって考慮しています。
賞与
賞与あり
業績連動により年2回支給。(昨年度実績3.9か月)

応募条件について

必要な経験
必要な資格

[ 必須資格 ]

  • 正看護師
  • 准看護師
  • いずれかの資格所持で可

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 08:30 ~ 17:30 (休憩60分)
8:30~17:30 1日の労働時間:8時間、休憩1時間 (1ヶ月)単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間以下)
月平均残業
残業あり 月平均 1 時間 〜 3 時間
救急対応以外、原則ありません。
休日・休暇
シフト制

勤務地について

勤務地
■千葉県佐倉市 上志津原9番地
・最寄り駅/  志津駅 
・勤務地詳細/ 佐倉市西志津小学校から300メートル。
車通勤
車可・バイク可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代30〜39名、60代20〜29名、70代2名が在籍しています。 55歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
75歳
50歳以上の平均勤続年数
5年
求めるシニア像
真面目な性格
協調性がある
明るいタイプ
穏やかな雰囲気
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費(上限26,000円/月) 健康診断 退職金制度(勤続1年以上)

未経験への教育
経験が浅くても指導しながら、業務に当たる環境を整えています。
仕事に慣れるまでの制度
  • ベテラン社員が教える
  • 社内研修あり
  • 業務制限あり

雇用について

募集職種
看護師・准看護師
雇用形態
正社員
試用期間
あり
使用期間3か月(賃金は100%)
定年
あり (65歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
2人
面接日時に関して
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年9月17日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
千葉県 佐倉市 上志津原
代表者氏名
理事長 宮澤重信
代表者年齢
56歳〜60歳
業界
医療・福祉・保育関連 特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
全社平均年齢
42歳
全社男女比
男性5 : 女性5
設立年
2002年
資本金
1億3千万円
株式公開
非上場
従業員数
全体76人
企業特徴
女性活躍中
離職率5%以下
育児・介護休業取得実績あり
退職金あり
50歳以上の勤務状況
  • 50代 30〜39名在籍中
  • 60代 20〜29名在籍中
  • 70代以上 2名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

社会福祉法人 富裕会では、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代30名以上、60代20名以上、70代2名が在籍している、シニア層活躍企業です! 最年長では75歳のスタッフも在籍しており、今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。 また弊社では定年は65歳、再雇用67歳となっていますが 67歳以降もお互いの合意があれば引き続き在籍できる事も弊社の特徴であり、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています! また私達はシニア世代の方に対して「苦手意識」や「年齢の壁」はありません。 真面目に仕事に取り組む姿勢や、利用者の方と穏やかに接する事が出来る点を評価しています。 実際に過去にも55歳の採用実績がありますので ぜひ年齢を気負いせず、一度お話をする機会を頂ければと思います! シニア世代の方でも入社後は、ベテラン社員が業務をお教えします。 また入社当初は業務制限を行っておりますので、少しづつ仕事の流れになれて頂ければと思います。
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。