社会福祉法人 富裕会の求人・採用情報

特別養護老人ホームサービス・デイサービスを主とした介護施設運営企業(シニア世代50名以上活躍中企業!)
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50歳以上の方へメッセージ

社会福祉法人 富裕会では、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代30名以上、60代20名以上、70代2名が在籍している、シニア層活躍企業です! 最年長では75歳のスタッフも在籍しており、今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。 また弊社では定年は65歳、再雇用67歳となっていますが 67歳以降もお互いの合意があれば引き続き在籍できる事も弊社の特徴であり、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています! また私達はシニア世代の方に対して「苦手意識」や「年齢の壁」はありません。 真面目に仕事に取り組む姿勢や、利用者の方と穏やかに接する事が出来る点を評価しています。 実際に過去にも55歳の採用実績がありますので ぜひ年齢を気負いせず、一度お話をする機会を頂ければと思います! シニア世代の方でも入社後は、ベテラン社員が業務をお教えします。 また入社当初は業務制限を行っておりますので、少しづつ仕事の流れになれて頂ければと思います。

事業内容・会社特徴

すべての利用者一人ひとりの人権を尊重し、豊かで安らぎのある介護サービスを目指します。 【基本理念】 ■人権の尊重 介護保険の目指す理念「自立支援」はもちろん、ご利用者の個人尊厳を重視し、「人権の尊重」を基本理念とした介護サービスを提供します。 【基本方針】 ・残存能力の活用 ・利用者の生活の質の向上 ・地域福祉の向上 ・経営基盤の継続的確保 ・職員の資質の向上 【行動指針】 1.ふれあいを重視した行動 2.満足の高いサービスの提供 3.創造性、信頼性を実現する行動 【サービス内容】 ・特別養護老人ホームサービス ・デイサービスセンター ・ショートステイサービス ・居宅介護支援事業所 【利用定員】 特別養護老人ホーム:60名 ショートステイ:10名 デイサービスセンター 一般型:30名 デイサービスセンター 認知症型:10名
50歳以上の勤務状況
  • 50代 30〜39名在籍中
  • 60代 20〜29名在籍中
  • 70代以上 2名在籍中
最高年齢
75歳
定年
65歳
再雇用
あり (67歳まで)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
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事業の強み

社会福祉法人 富裕会では、個人のお客様の立場に立ち、人権を尊重しながら支援していく姿勢を大切にしてきました。 今後もスタッフ一同、利用者の立場を最大限に考慮した施設運営・サービス提供を行っていきたいと考えています。 またスタッフの育成及び資格取得支援にも力を入れており、 仕事が出来なくて覚える事を諦めてしまわない様、スタッフ一人ひとりにしっかり向き合い OJT形式でベテランスタッフが業務をお教えします。 また吸引喀痰の研修や、初任者研修・実務者研修の資格取得支援があり、 資格取得の費用についても10万円まで資格取得補助制度がある事も私達の特徴でもあります! またスタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れる様にしており 有給消化率も高く、従業員がストレスなく働ける環境を整備し、 より利用者によって安心したサービスが提供できる社内環境を整えています。 【スタッフ配置】 看護師 常勤4名 介護職 常勤35名

会社概要

会社名
社会福祉法人 富裕会
所在地
千葉県 佐倉市 上志津原
業界
サービス・医療福祉・教育 > 医療・福祉・保育関連
その他 > 特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
特徴
  • 女性活躍中
  • 離職率5%以下
  • 育児・介護休業取得実績あり
  • 退職金あり
資本金
1億3千万円
設立
2002年
株式公開
非上場
代表者名
理事長 宮澤重信
代表者年齢
56歳〜60歳
従業員数
76 人
平均年齢
42 歳
男女比率
男性:5 割  女性:5 割 
過去売上
2021年 4憶8千万円