想定年収： 300万円 〜 350万円
残業代別途支給
経験と能力に応じて給与を決定します。
株式会社久松労務管理事務所の社会保険労務士事務所スタッフ求人（正社員）
事務（給与計算業務・社会保険労務士補助など）／完全週休2日制・シニア世代活躍中
東京都世田谷区三軒茶屋1-8-15-201 / 三軒茶屋駅 徒歩5分
仕事内容
・主に給与計算業務
勤怠チェックと整理
（タイムカードをエクセルの集約表を使って整理する場合あり）
・給与ソフト（弥生給与）へのインプット
・明細発送業務
・年末調整を行う会社もあります。
給与について
給与
月給225,000円〜280,000円
賞与
賞与あり
業績により年2回
応募条件について
必要な経験
- 社労士事務所勤務・給与計算業務経験 1年以上
必要な資格
不問
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日
勤務時間
- 09:30 ～ 18:00 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間 〜 20 時間
繫忙期以外は特に残業はありません。
休日・休暇
勤務地について
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在60代1名が在籍しています。
過去には、50代の方の在籍実績があります。
57歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
61歳
50歳以上の平均勤続年数
5年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
協調性がある
明るいタイプ
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費（上限20,000円） 健康診断 退職金制度（勤続1年以上） 資格手当（資格10,000円） 服装自由
短時間勤務
可
子育て短時間勤務制度あります。
仕事に慣れるまでの制度
- マンツーマン
- ベテラン社員が教える
- いつでも質問出来る体制
雇用について
募集職種
社会保険労務士事務所スタッフ
雇用形態
正社員
試用期間
あり
基本3ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件
定年
あり (60歳)
再雇用
あり (65歳)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
選考について
選考フロー
1
1次面接
採用人数
1人
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年6月26日
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
会社情報
業界
社会保険労務士事務所
全社平均年齢
42歳
全社男女比
男性1 : 女性9
設立年
2003年
資本金
1,000万円
株式公開
非上場
従業員数
全体6人
企業特徴
50歳以上の勤務状況
- 50代 過去在籍あり
- 60代 1名在籍中
50歳以上の方へメッセージ
株式会社久松労務管理事務所では、5年以上前から積極的に50歳以上の採用を進めております。
現在60代のスタッフが活躍中です。
入社後は、仕事に慣れるまで、ベテラン社員がマンツーマンで指導し、いつでも気軽に質問ができる環境を整えています。57歳で入社された方も含め、多くのシニアスタッフが業務をスムーズに進めることができています。
私たちは、協調性があり、真面目で責任感を持ち、清潔感のある方を求めています。
シニアの皆様が、これまで培ってきたお力を活かしながら、新しい職場で更なる活躍を見せてくれることを期待しています。
皆様のご応募をお待ちしております。
シニアジョブの３つのメリット
企業からオファーが届く！
応募に踏み切れないあなたはオファーをどんどん受け取りましょう！
履歴書を自動作成！
プロフィールを入力するだけ！自動で履歴書が完成します。
会員限定機能が使えます！
気になる求人を保存、あなたに合った求人の自動受取など、便利な機能を使えるようになります。
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。