医療法人社団　登戸クリニックでは、10年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代3名、60代2名、70代以上1名が在籍しているシニア層活躍企業です！ 今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。 また弊社では再雇用は65歳迄ですが、お互いの合意があれば65歳以降も継続して勤務可能です。 そのため、シニア世代の方でも再雇用上限後も長期的な勤務が可能となっています！ 実際に最高年齢で74歳のスタッフも在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 明るく協調性をもって仕事に取り組む姿勢を評価しています。 実際に過去に63歳の採用実績もありますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 シニア世代の方でも入社後は、研修期間もあり OJT形式でベテラン社員が丁寧に業務をお教えしますので、徐々に仕事の流れになれて頂ければと思います。