株式会社フロンティアコンサルティングでは、1年以上前からシニア世代の採用を取り入れてきました。 現在50代10名以上、60代6名、70代以上4名が在籍しており 合計20名以上のシニア世代が活躍している職場となっています。 また再雇用70歳以降もお互いの合意があれば延長勤務する事が可能であり 実際に71歳スタッフも在籍しており、50歳以上でも長期的な勤務ができる点も私達の特徴です。 弊社は採用において、年齢面のみで採用可否を判断せず 新しい事を学び姿勢や、責任感を持って仕事する事を大切に選考を行っていますので ぜひ年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 入社後は仕事に慣れるまで、OJT形式でマンツーマンで業務をお教え致します。 徐々に弊社の仕事に慣れていただき、若手スタッフと共に一緒に会社を成長させて頂ければと思います。