株式会社フロンティアコンサルティングの求人・採用情報

オフィスデザイン・内装・オフィス移転・ビルの改修やリニューアルなど、オフィス空間創造コンサルティング企業(シニア世代積極採用中!)
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この企業の求人1(1ページ目)2023/11/07 18:18 更新
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金土日勤務/時給2000円/オフィスの施工管理・現場管理/60代活躍/直行直帰OK

株式会社フロンティアコンサルティング (企業詳細) / 建築施工管理 / パート・アルバイト

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給与
時給2,000円〜
勤務地
大阪府大阪市中央区 / 心斎橋駅 徒歩3分
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • 駅徒歩7分以内
  • 副業可能
  • 直行直帰可能
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 残業なし
  • Web面接可能
  • 年齢不問
  • 学歴不問
仕事内容*金・土・日曜日の内装施工管理をお任せします* 当社が手掛けるオフィスの内装工事における現場管理をお願いします。 職人さんや協力会社への指示出し、工事現場の安全管理、鍵開け業務などを担当いただきます。 金曜:社員と現場の打合せ(4H勤務)、土・日曜:現場管理(
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

株式会社フロンティアコンサルティングでは、1年以上前からシニア世代の採用を取り入れてきました。 現在50代10名以上、60代6名、70代以上4名が在籍しており 合計20名以上のシニア世代が活躍している職場となっています。 また再雇用70歳以降もお互いの合意があれば延長勤務する事が可能であり 実際に71歳スタッフも在籍しており、50歳以上でも長期的な勤務ができる点も私達の特徴です。 弊社は採用において、年齢面のみで採用可否を判断せず 新しい事を学び姿勢や、責任感を持って仕事する事を大切に選考を行っていますので ぜひ年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 入社後は仕事に慣れるまで、OJT形式でマンツーマンで業務をお教え致します。 徐々に弊社の仕事に慣れていただき、若手スタッフと共に一緒に会社を成長させて頂ければと思います。

事業内容・会社特徴

■CREATING A NEW WORK STAGE. 働く人と働く場所の未来をつくる 時代は変わる。 人が、働き方に求めることも変わる。 私たちは時代を見つめ、 働く人が輝くための環境と機会を次々に届けていく。 すべては、働く場の創造を通し、 ビジネスや社会が発展する未来のために。 ■金融機関 みずほ銀行 / 三井住友銀行 / 三菱UFJ銀行/りそな銀行 ■許認可 特定建設業許可        国土交通大臣 許可(特-2) 第25977号 一級建築士事務所       東京都知事登録 第55573号 古物商許可          東京都公安委員会 第305510907172号 第一種貨物利用運送事業登録  関自貨第129号 宅地建物取引業免許      国土交通大臣(2) 第8721号 ■国内拠点 東京本社   〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル 1F 札幌支店   〒060-0062 北海道札幌市中央区南二条西5-31-1 RM Bld.6F 名古屋支店  〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄 6F 大阪支店   〒542-0081  大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル 10F 福岡支店   〒810-0801  福岡県福岡市博多区中州5-3-8 アクア博多 6F 仙台オフィス 〒980-0811  宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 横浜オフィス 〒231-0014  神奈川県横浜市中区常盤町3-30-1 静岡オフィス 〒418-0015  静岡県富士宮市舞々木町488-2 グランジュテ等々木町A-1 広島オフィス 〒732-0828  広島県広島市南区京橋町1-7
平均年齢
34 歳
男女比率
男性:6 割 女性:4 割
仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • OJT形式
  • 社内研修あり
  • 研修期間あり
  • いつでも質問出来る体制
  • チーム制
求めるシニア像
  • コツコツ仕事が出来る
  • 真面目な性格
  • ITに苦手意識がない
  • 業界の豊富な知識
  • 協調性がある
  • 明るいタイプ
  • 新しい事を学ぶ姿勢
  • 技術力がある
  • 穏やかな雰囲気
  • 責任感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 10〜19名在籍中
  • 60代 6名在籍中
  • 70代以上 4名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 60歳
50歳以上の平均勤続年数
5年
最高年齢
71歳
定年
60歳
再雇用
あり (70歳)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
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事業の強み

■事業内容 ワークプレイスのあり方は時代と共に常に変化しています。 リモートワークの普及を経てそのスピードは更に加速し、 働く場には従来のオフィスという枠を超え、より多角的で柔軟な概念設計が求められるようになりました。 どう働くのか。なぜそこで働くのか。 働き方の多様化によって生まれるそうした問いに対し、 当社は働く場作りにおける様々な業務をワンストップで対応します。 経験豊かなコンサルティングファームとして、主幹事業である「ワークプレイス構築」「サードプレイス構築」「ビル資産価 値向上」それぞれで戦略的に答えを導き出し、 お客様が求めるその場所ならではの価値をデザイン、設計していきます。 【ワークプレイス構築が提供する価値】 ■PLACE 働く場所 企業ブランドを起点に働く場を設計する 組織の個性が反映され、企業ブランドを起点とした働く場の設計は、企業文化を醸成し、来訪者方やリクルーティングに良い影響をもたらします。 求めるワークシーンを導き出し空間を設計する。 自社の働き方を見つめ直し、ワークシーンを考察する作業そのものが最大の価値となります。 当社はプロジェクトの始まりから運用まで高い視座と知見を持ってお客様に寄り添い、共に考えてゆきます。 ■PEOPLE 働く人 働く人々がより輝くワークシーンをデザインする 業務に最適なワークシーン、組織に必要な機会やテクノロジー、 それらを実現するために何が必要で何が不足しているのかを整理することで、働く人により生き生きと働くことのできる機会を提供します。 場だけではなく、企業や働く人の未来をつくる。 それは企業そのものをブランディングすることに限りなく近いと考えます。

会社概要

会社名
株式会社フロンティアコンサルティング
所在地
東京都 千代田区 大手町1ー6ー1 大手町ビル1F
業界
建設・不動産 > 建築・土木・設計
建設・不動産 > 不動産
建設・不動産 > その他不動産・建設系
特徴
  • 女性活躍中
  • 育児・介護休業取得実績あり
設立
2007年
株式公開
非上場
代表者名
川原邦章
従業員数
289 人

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