株式会社アシストの求人・採用情報

「企業とITの架け橋となる」をモットーにしたIT企業
株式会社アシストの画像1枚目

50歳以上の方へメッセージ

現在50代5名・60代1名の方が在籍しており、50歳以上活躍中の職場です! 直近1年間で50歳以上を2名新規に採用しました◎ また、50歳以上の方でここ1年間で離職した方はゼロです。 平均年齢は32歳ですが、風通しがよく、落ち着いた職場となっておりますので年齢に関係なく働きやすい職場です! 【50歳以上に期待すること】 これ迄の経験を活かして、業務のポイントやお客様への対応など 若い人の見本になって頂ければと思います。 当社では、人柄を大切にしているので、明るく素直に業務に取り組んでいける人をお待ちしております! 残業はなく、年間休日120日とワークライフバランス保った働き方ができる環境です! 何か事情があれば、相談していただければ出来る限りお応え致します。 習い事をしているスタッフがいますが、それに合わせて休日を取ってる方もいます。 本人の生活スタイルに合わせて、柔軟に対応できるようにしています! 理念に「人と人」とあるように、人柄を大切にしておりますので ぜひ一度お話できればと思います。気軽にご応募ください!

事業内容・会社特徴

株式会社アシストでは、「人と人」「フィードフォワード」「三位一体」「チームパワー」「気働き」「日々成長」の6つの考えを大切にしています。 ◎人と人 株式会社アシストがあり、社員があり、お客様があり、全ては繋がっています。 まずは、社員の働く環境ややりがいをを持てる環境を作ることを大切にしています。 社員が働きやすい環境を整えることで、お客様の価値の高いサービスを提供出来ると考えます。 そして、お客様へより良いサービスを提供することで、新たな取組やチャレンジに繋がっていくのです。 利益ばかりを追求するのではなく、皆が幸せになるように、繋がりを大切にしています。 ◎フィードフォワード フィードフォワードとは、将来や未来に視点を向けていくことです。 何かが起こってから取り組むのではなく、何か起きる前に事前に対策を取っていくことが重要です。 将来や未来に向けて対策をとり、解決提案をします。 ◎三位一体 当社では、BPOサービス・ITサービス・メディカルサービスの3つのサービスを提供しています。 3つのサービスを個々として捉えず、サービスの違いを活かし相乗効果を発揮します ◎チームパワー アシストでは、個々として働くのではなくチームで働いていきます。 もちろん一人ひとりの成長は大切ですが、一人ひとりの力を合わせることで、大きな力となり、より貢献出来ると考えます。 ◎気働き 気働きは、経験やスキルに関係なく誰でも取り組むことができます。 相手へのちょっとした気遣い、相手を思いやった一言、相手への心配り、相手を思いやった行動を大切にしています。 この意識を大切にすることで、顧客に寄り添った提案をします ◎日々成長 現状に甘えるのではなく、今よりも良くしていこうという気持ちが大切です。 何か失敗をしてしまっても、反省し、勉強していことで成長していきます。 社員一人一人の成長が会社の成長はと繋がり、お客様への貢献に繋がります。 このように、株式会社アシストでは、社員ができる環境を整え、それが当社の付加価値となり、 お客様にとって価値のあるサービスとなっていくと考えます。
50歳以上の勤務状況
  • 50代 5名在籍中
  • 60代 1名在籍中
最高年齢
61歳
定年
60歳
再雇用
あり (65歳まで)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
株式会社アシストの画像2枚目

事業の強み

◎BPOサービス 品質の向上・コストの削減・納期の管理などをサポートします。 自社で行う必要のない業務を当社に任せることで本来の業務に集中することができます。 また、本来の業務に人材や資金を投資できれば、サービスの質が上がり、収益の向上に繋がります。 また、専門の業者に任せることで、自社にないノウハウやスキルを活用できます。 ◎ITサービス ネットワーク・システムの運用、構築、保守、をサポートします。 顧客の要件に合わせて、ネットワークの設計を行います。 この設計書を元に、機器の配置からテストまで行います。 緊急保守・定期保守・予防保守を徹底し、常にお客様と情報共有できる環境を整えることでお客様のITインフラを支えていきます。 ◎メディカルサービス 医療とITとを繋げることで、業務の効率化に貢献していきます。 電子カルテや医事システム、オーダリングシステムなど医療情報システムも運用管理を行います。 常駐して行うので、様々な問題や要望に即時に対応可能です。

会社概要

会社名
株式会社アシスト
所在地
神奈川県 中区 尾上町1-4-1関内STビル11F
業界
IT・通信 > ソフトウェア・情報処理
サービス・医療福祉・教育 > 人材サービス・職業紹介・人材派遣
サービス・医療福祉・教育 > 医療・福祉・保育関連
特徴
  • 女性活躍中
資本金
100万円
設立
2019年
株式公開
非上場
代表者名
梅本淳次
代表者年齢
56歳〜60歳
従業員数
40 人
平均年齢
32 歳
男女比率
男性:3 割  女性:7 割 
過去売上
2022年 1億5,000万円
2021年 1億円円