株式会社ヒナセショッピングセンターの求人・採用情報

完全地域密着の食品スーパーマーケットを展開企業・働きやすやにも強み!【シニア世代活躍中!】
株式会社ヒナセショッピングセンターの画像1枚目

50歳以上の方へメッセージ

株式会社ヒナセショッピングセンターでは、近年シニア世代の採用を取り入れ始めました。 現在50代30名以上、60代30名以上、70代20名が在籍しており 合計80名以上のシニア世代スタッフが活躍している職場になっています。 また再雇用65歳以降もお互いの合意があれば延長でき、 実際に最長77歳のスタッフも活躍しています。 また50歳以上は平均10年勤続しており、シニア世代が勤務しやすい環境づくりも私達の特徴でもあります。 私達の採用は、年齢によって採否は行なわず 実際に直近で55歳の採用実績があるように、 真面目にコツコツと仕事ができる事を評価していますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 入社後もベテラン社員がOJT形式で業務をお教えし、 不明点などいつでも質問できる環境ですので、入社後も安心して業務に慣れて頂ければと思います!

事業内容・会社特徴

季節の「旬」、「鮮」度の良い生鮮、いろいろな商品、 「食」の「彩」を扱うスーパーマーケット『旬鮮食彩館PAONE(パオーネ)』の運営。 北は北海道から南は鹿児島県の農家さんまでお付き合いがあります。 商品の仕入れモットーは「自分たちで見て、自分たちで食べ、自分たちで選ぶ!」、これが私たちの強みです。 例えば青果部では果物は原則、糖度を測り試食を実施しています。 これは仕入れの結果検証、またお客様への商品の的確な説明につながります。 「この間勧めてもらったの美味しかったよ!」とお客様から直接感謝されることも多いです。 新しい若い社員を毎年お迎えし、会社組織の活性化と今後の事業発展に繋げたいと考えています。 株式会社ヒナセショッピングセンター 代表取締役 磯野幸則 【事業所】 ・旬鮮食彩館PAONE塩屋店/兵庫県赤穂市塩屋字寺田275-1 ・旬鮮食彩館PAONE日生店/岡山県備前市日生町日生864-10
50歳以上の勤務状況
  • 50代 30〜39名在籍中
  • 60代 30〜39名在籍中
  • 70代以上 20〜29名在籍中
最高年齢
77歳
定年
60歳
再雇用
あり (65歳まで)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
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事業の強み

【3つのアピールポイント】 ヒナセショッピングセンターではスタッフが生活と仕事を両立しながら生き生きと働くことができる職場づくりを目指しています! ■POINT 01 完全地域密着の食品スーパーマーケットを展開! 店舗のある赤穂市(塩屋店)、備前市日生町(日生町)に根を張り、 人々の毎日の暮らしに必要不可欠な“食品”を提供する事業のため、ある意味で地域の「ライフライン」を担う仕事であり、やりがいと成長を感じやすい職場です。 将来的に店舗間異動の可能性はありますが、 2店舗は車で20分程度であり、転居はほぼ発生せず、安心・安定して業務に励んで頂けます。 ■POINT 02 全員で“働き方改革”を推進中! “スーパー勤務=長時間労働”のイメージがつきまといがちです。 わが社では「有給休暇の5日以上の確実な取得」ができる体制を整備、 また長時間労働につながらないように、柔軟なシフト制勤務体系(変形労働時間制、1日の所定労働時間は7時間30分)を導入しています。 ■POINT 03 幅広い年齢層のスタッフさんが活躍中! 10代の学生アルバイトさんから70代のシニア層の方まで、 実に幅広い年代のスタッフさんが活躍中です。 また女性スタッフさん比率が高いこともあり、非常に面倒見の良い、家庭的で温かく明るい社風です。

会社概要

会社名
株式会社ヒナセショッピングセンター
所在地
兵庫県 赤穂市 塩屋字寺田275-1
業界
小売・物流・運送 > スーパー・CVS・生協
特徴
  • 女性活躍中
  • 育児・介護休業取得実績あり
資本金
1200万円
設立
1976年
株式公開
非上場
代表者名
磯野 幸則
代表者年齢
51歳〜55歳
従業員数
130 人
平均年齢
45 歳
男女比率
男性:3 割  女性:7 割 
過去売上
2016年 19.5億円円