株式会社ロフトシステムズでは、近年シニア世代の採用を取り入れ始めました。 現在、50代7名、60代7名、70代2名が在籍し、 過去にも58歳の採用実績があり、今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。 また弊社では定年70歳となっており、再雇用に年齢制限を定めておりません。 そのため、お互い合意し、希望する方には生涯現役が叶う点も私達の特徴でもあります！ 実際に最年長で74歳の方も在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 真面目に仕事をする姿勢や責任感を持って仕事する思いを評価しています。 実際に過去には58歳、54歳の採用実績がありますので シニア世代の方も、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 また入社後、仕事に慣れるまで、 基本的には随時お互いが声を掛け合ってチームワークで仕事を覚えていくスタイルです。 50代以上の方も多いので、自信の経験上から指導は丁寧を心がけております。