残業少なめ/完全週休2日!住宅設備機器のアフターフォロー(60代も活躍中)

  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 直行直帰可能
  • 制服あり

株式会社ロフトシステムズ / 電気工事施工管理 / 正社員

神奈川県横浜市中区扇町2-4-2横浜関内京浜ビル401 / 関内駅 徒歩5分
必須経験

【必須経験】

不問

【歓迎経験】

施工管理 住宅設備関係 電気工事関係

必須資格
【必須資格】
不問
給与
年収 350万円500万円
更新: 2022年09月07日

募集内容

仕事内容
既に取引済の弊社顧客様へのアフターフォロー、メンテナンスをお願いします。 ■具体的には... ・太陽光発電・蓄電池・オール電化機器をお使いのお客様宅を定期的に訪問し、簡易メンテナンスを行います。 ・住宅に関するお困りごとなどがあればお聞きして、必要に応じて対応の手配を行います。 ・新規の工事の際には現場の管理を行い、お客様と作業職人のパイプ役となっていただきます。 *未経験の方もOJTにて新設指導いたします。 *資格、経験不問です。 *残業ほぼなし *年間休日120日 ■50歳以上の活躍状況 現在60歳、51歳のスタッフも最前線で活躍しております。 住宅設備機器設置済みのお客様ですので、しっかりとしたアフターフォローを行う事で、お客様に大変喜ばれるお仕事です。 年齢・経験関係無く選考しますので、お気軽にご応募ください。
50歳以上の活躍状況
現在50代7名、60代7名、70代2名が在籍しています。 過去には、58歳、54歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
勤務地
神奈川県横浜市中区扇町2-4-2横浜関内京浜ビル401
・最寄り駅/  関内駅 徒歩5分
・勤務地詳細/  関内駅南口より横浜スタジアム方面へ向かい「扇町1丁目」交差点の角、1階のコンビニ「ミニストップさん」が目印です。
雇用形態
正社員
勤務時間
  • 09:00 ~ 18:00 (休憩60分)
月平均残業

残業あり

月平均 0 時間 〜 5 時間
繁忙期以外は基本的に残業はありません。
給与
月給 230,000円 260,000円
想定年収: 350万円 〜 500万円
固定残業代5時間分含む(超過分別途支給)
賞与

賞与あり

業績連動により年2回支給(6月・12月)
必須経験

【必須経験】

不問

【歓迎経験】

施工管理 住宅設備関係 電気工事関係

資格について
【必須資格】
不問
【歓迎資格】
  • 第一種電気工事士
  • 第二種電気工事士
普通自動車免許
必須(AT限定可)
未経験への教育
座学・OJTにて丁寧に指導させていただきます。
休日・休暇
火・水
年間休日:120日
週休2日制(火・水曜日) 夏期休暇 年末年始 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育児休暇制度 介護休暇制度 誕生日休暇 特別休暇
福利厚生
交通費(上限無し) 健康診断 家族手当(配偶者10,000 ・子5,000/人) 住宅手当、家賃補助(本人名義の場合10,000円) インセンティブ(平均45,000円/件) 役職手当 OJT教育 携帯付与 PC付与 社有車貸与
定年
あり
70歳まで
再雇用
あり
年齢制限なし
車通勤
車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

試用期間
あり
契約社員2か月(給与条件に変更無し)
採用人数
2人
配属部署
CS推進本部
現在部署には2名のみ在籍(50代・60代です)

職場の情報

勤務地平均年齢
58歳
勤務地男女比
男性3 : 女性7
50歳以上の勤務状況
  • 50代 7名在籍中
  • 60代 7名在籍中
  • 70代以上 2名在籍中
最高年齢
74歳
従業員数
全体22人
代表者年齢
51歳〜55歳
企業特徴
女性活躍中
受動喫煙対策

喫煙スペースあり

社内禁煙

選考に関して

選考フロー
1

1次面接

【Web面接】

WEB面接可能

【面接備考】

責任者・役員面接にて即採用も可能。 Web面接の場合、ご来社いただいての二次面接を行う場合があります。

面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
返答期間目安
7日程度
更新: 2022年09月07日

会社情報

本社住所
神奈川県 横浜市 中区
扇町2-4-2横浜関内京浜ビル401
業界
小売・物流・運送 > その他(小売・物流・運送)
建設・不動産 > 建築・土木・設計

50歳以上の方へメッセージ

株式会社ロフトシステムズでは、近年シニア世代の採用を取り入れ始めました。 現在、50代7名、60代7名、70代2名が在籍し、 過去にも58歳の採用実績があり、今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。 また弊社では定年70歳となっており、再雇用に年齢制限を定めておりません。 そのため、お互い合意し、希望する方には生涯現役が叶う点も私達の特徴でもあります! 実際に最年長で74歳の方も在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 真面目に仕事をする姿勢や責任感を持って仕事する思いを評価しています。 実際に過去には58歳、54歳の採用実績がありますので シニア世代の方も、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 また入社後、仕事に慣れるまで、 基本的には随時お互いが声を掛け合ってチームワークで仕事を覚えていくスタイルです。 50代以上の方も多いので、自信の経験上から指導は丁寧を心がけております。