株式会社ロフトシステムズの電気工事施工管理求人(正社員)

残業少なめ/完全週休2日!住宅設備機器のアフターフォロー(60代も活躍中)

  • 年収350万円〜500万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 直行直帰可能
  • 制服あり
  • 年休120日以上
  • Web面接可能
  • 学歴不問
神奈川県横浜市中区扇町2-4-2横浜関内京浜ビル401 / 関内駅 徒歩5分
必須経験

【必須経験】

不問

【歓迎経験】

施工管理 住宅設備関係 電気工事関係

必須資格
【必須資格】 不問
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2022年9月7日

募集内容

仕事内容
既に取引済の弊社顧客様へのアフターフォロー、メンテナンスをお願いします。 ■具体的には... ・太陽光発電・蓄電池・オール電化機器をお使いのお客様宅を定期的に訪問し、簡易メンテナンスを行います。 ・住宅に関するお困りごとなどがあればお聞きして、必要に応じて対応の手配を行います。 ・新規の工事の際には現場の管理を行い、お客様と作業職人のパイプ役となっていただきます。 *未経験の方もOJTにて新設指導いたします。 *資格、経験不問です。 *残業ほぼなし *年間休日120日 ■50歳以上の活躍状況 現在60歳、51歳のスタッフも最前線で活躍しております。 住宅設備機器設置済みのお客様ですので、しっかりとしたアフターフォローを行う事で、お客様に大変喜ばれるお仕事です。 年齢・経験関係無く選考しますので、お気軽にご応募ください。
50歳以上の活躍状況
現在50代7名、60代7名、70代2名が在籍しています。 58歳、54歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
勤務地
■神奈川県横浜市中区 扇町2-4-2横浜関内京浜ビル401
・最寄り駅/  関内駅 徒歩5分
・勤務地詳細/ 関内駅南口より横浜スタジアム方面へ向かい「扇町1丁目」交差点の角、1階のコンビニ「ミニストップさん」が目印です。
職種
電気工事施工管理
雇用形態
正社員
勤務時間
  • 09:00 ~ 18:00 (休憩60分)
勤務日数
週 5
月平均残業
残業あり
月平均 0 時間 〜 5 時間
繁忙期以外は基本的に残業はありません。
給与
月給230,000円〜260,000円
想定年収: 350万円 500万円
固定残業代5時間分含む(超過分別途支給)
賞与
賞与あり
業績連動により年2回支給(6月・12月)
必須経験

【必須経験】

不問

【歓迎経験】

施工管理 住宅設備関係 電気工事関係

資格について
【必須資格】
不問
【歓迎資格】
  • 第一種電気工事士
  • 第二種電気工事士
普通自動車免許
必須(AT限定可)

企業の情報

平均年齢
58歳
男女比
男性3 : 女性7
50歳以上の勤務状況
  • 50代 7名在籍中
  • 60代 7名在籍中
  • 70代以上 2名在籍中
50歳以上の平均勤続年数
3年
最高年齢
74歳
従業員数
全体22人
代表者年齢
51歳〜55歳
企業特徴
女性活躍中

選考に関して

選考フロー
1

1次面接

Web面接
面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2022年9月7日

会社情報

本社住所
神奈川県 横浜市 中区

扇町2-4-2横浜関内京浜ビル401

業界
小売・物流・運送 > その他(小売・物流・運送)
建設・不動産 > 建築・土木・設計

50歳以上の方へメッセージ

株式会社ロフトシステムズでは、近年シニア世代の採用を取り入れ始めました。 現在、50代7名、60代7名、70代2名が在籍し、 過去にも58歳の採用実績があり、今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。 また弊社では定年70歳となっており、再雇用に年齢制限を定めておりません。 そのため、お互い合意し、希望する方には生涯現役が叶う点も私達の特徴でもあります! 実際に最年長で74歳の方も在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 真面目に仕事をする姿勢や責任感を持って仕事する思いを評価しています。 実際に過去には58歳、54歳の採用実績がありますので シニア世代の方も、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 また入社後、仕事に慣れるまで、 基本的には随時お互いが声を掛け合ってチームワークで仕事を覚えていくスタイルです。 50代以上の方も多いので、自信の経験上から指導は丁寧を心がけております。
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。