～認知症グループホームのご入居者様の健康管理をするお仕事～ 私共の会社は訪問看護の会社です。 勤務先は弊社と契約している認知症対応型グループホームになります。 弊社の非常勤職員となり、施設担当看護師として、施設スタッフと連携しながら勤務して頂きます。 デイサービスや個人宅への訪問や、食事・入浴・排泄等の介助といった介護業務、 かけつけ・オンコール対応はございません。 ■　直行直帰で担当施設のご入居者様の健康管理のお仕事　■ ◯入居者様への健康管理 ・健康状態の確認 ・往診医との連携 ・ケアスタッフへの助言及び支援 ◯必要な利用者様への医療処置 ・足趾爪のフットケア※全入居者 ・排泄コントロール（下剤の調整、摘便、浣腸処置など）※時々発生 ・創傷、褥瘡（床ずれ）処置※時々発生 ・点滴、女性の膀胱留置カテーテル交換※稀に発生 ■　直行直帰／週1日／１日3時間／Wワーク歓迎　■ 「休日が勿体ない」 「子どもの送迎で決まった時間に働きたい」 「子どもの帰宅時には家に居たい」など。 短時間・曜日固定の勤務のため、ご家庭やプライベートに合わせた働き方が可能です。 稼ぎたい方・忙しい主婦(夫)さんにピッタリ！子育て中の方多数活躍中♪ Wワークも歓迎♪ ただし、弊社同業他社（認知症グループホーム）でのWワークは禁止しております。 ■　ブランクOK／復職歓迎／年齢不問　■ 看護師経験を活かしながらも体力的に無理なく働ける職場です♪ 「休日が勿体ない」 「子どもの送迎で決まった時間に働きたい」 「子どもの帰宅時には家に居たい」など。 結婚・育児・介護などを経て復職された方、 60代～以上のプラチナナースも多数入職！ 本社と前任のナースと共に実際の業務を行いながら お仕事に慣れて頂く入職時OJT研修をご用意。 安心してお仕事を始められます。 ■　安心のサポート体制　■ 本社の常勤看護師がサポートいたします♪ 訪問看護・福祉・介護の分野未経験の方が多数入職！ 勤務開始後は、看護相談窓口として電話や専用メールアドレスを準備しておりますので、 安心して勤務できる環境となっております。 施設はアットホームな雰囲気でスタッフも親しみやすく長く働くことが出来る職場環境です。 高齢化が進むにつれ高齢者施設で求められる医療レベルも高度化しており、 医療現場だけでなく介護現場でも看護師の高いスキルが求められるようになりました。 当社ではスタッフの医療レベルや知識の水準を上げるため、 年に3回～4回定期的な研修会や勉強会を開催しています。 また、看護師同士の情報交換会やホームぺージ、 Eラーニングを活用した各自で学べる機会も順次整備を進めており、 今後ますますスキルアップできる環境が用意される予定です。 ◎応募必須要件 ■正看護師免許をお持ちの方 （正看護師として3年以上の臨床経験がある方) ■長期勤続できる方（概ね１年以上） ■施設担当者として、固定曜日での定期訪問ができる方 ※訪問看護・福祉・介護の分野が未経験でもOK ※ブランク可（10年目安）