株式会社ナース・ステーションの求人・採用情報

グループホームに特化した訪問看護/医療連携体制加算取得支援サービス提供(シニア世代積極採用中!)
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50歳以上の方へメッセージ

株式会社ナース・ステーションでは、10年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代30名以上、60代10名以上、70代5名が在籍している、 合計45名以上のシニア層が活躍してる環境です! 過去にも73歳、67歳の採用実績があり、今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。 また弊社では定年65歳以降、再雇用に年齢制限を定めていない為 希望する方には生涯現役が叶う点も私達の特徴であり、実際に最年長で75歳の方も在籍しています。 私達は採用において、年齢のみで評価する事はなく 協調性を持って仕事する姿勢や責任感をもつ事を評価しており、 新しい事を学びつつ、人生経験やこれ迄の経験を活かして頂ければと思います。 実際に過去には、73歳、68歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 また入社後、社内研修を整備しており OJT形式で、マンツーマンで業務をお教え致しますので 徐々に仕事の流れになれて頂ければと思います。

事業内容・会社特徴

■医療連携体制加算取得支援サービス ・主治医と積極的に連絡調整 全身状態の観察の報告、困ったことなどがあればその場で主治医との連絡調整をいたします。 ・必要な医療処置の提供 日常的な健康管理に付随した必要な医療処置を実施いたします。 ■訪問看護サービス ・7,000名分の看護実績・ノウハウ ※2018年3月時点 現在7,000名の看護実績がございます。これまでに培ったノウハウで、ご自宅でのいつもの生活をご支援致します。 ■充実した教育環境 お客様のご要望は定形化されておりません。 それたすべてのご要望に可能な限りお答えするべく、看護師に対する教育に注力しております。 【拠点一覧】 ■本社所在地 〒103-0028  東京都中央区八重洲1-3-7八重洲ファーストフィナンシャルビル13F ■東京支店(本部) 〒103-0022  東京都中央区日本橋室町1-11-10 KAMAYAビル 4階 ■関西支店 〒604-0052  京都府京都市中京区押油小路町233 京都スクエア7F A号室
50歳以上の勤務状況
  • 50代 30〜39名在籍中
  • 60代 10〜19名在籍中
  • 70代以上 5名在籍中
最高年齢
75歳
定年
65歳
再雇用
あり (年齢制限なし)
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事業の強み

【働き方】 ■勤務日時 基本的に毎週決まった曜日・時間での定期訪問をお願いしております。 決まった曜日・時間での訪問が難しい週は、 ご担当いただくグループホーム施設と調整し日程を変更することができます。 ・訪問時間の目安は以下の3パターン(2ユニット3時間の施設の場合) 9:00~12:00 / 13:00~16:00 / 14:00~17:00 ■残業 基本的に残業はございません。緊急対応などのやむを得ない場合や、 施設様から要望を受けた場合は弊社本部までご連絡いただくようお願いをしております。 ■日勤のみ オンコールや緊急時の駆け付けといった対応は一切ございません。 ■福利厚生 ・ご入職後に、「スクラブ」を貸与いたします。 ・新型コロナウイルス感染予防対策のため、業務時にご使用いただく 「マスク・フェイスガード・消毒用アルコール」を支給いたします。 ■担当施設の変更 事情がある場合は、担当施設の変更相談も受け付けております。 ■Wワーク Wワーク勤務が可能です。 但し、同業他社とのWワークは認めておりません。 例:グループホームへ訪問看護を行っている事業会社や医療機関など

会社概要

会社名
株式会社ナース・ステーション
所在地
東京都 中央区 八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13階
業界
サービス・医療福祉・教育 > 医療・福祉・保育関連
サービス・医療福祉・教育 > その他(サービス・医療福祉・教育)
特徴
  • 女性活躍中
  • 育児・介護休業取得実績あり
  • 退職金あり
資本金
1000万円
設立
2009年
株式公開
非上場
代表者名
髙橋 大輔
従業員数
158 人
平均年齢
44 歳
男女比率
男性:1 割  女性:9 割 

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