株式会社 セネックの求人・採用情報

全国で自動車運行管理業務受託、自動運転サービスなどを手掛ける企業/独自の教育訓練制度によるスタッフ育成と、先端ITシステムが融合したサービス提供にも強み(シニア層積極採用中)
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この企業の求人18(1ページ目)2025/04/02 09:44 更新

株式会社 セネック / 送迎ドライバー / 業務委託

ルート固定で道も覚えやすい!アミューズメント施設の送迎

給与
時給1,700円
勤務地
和歌山県和歌山市 / 紀三井寺駅
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • ブランクOK
  • 直行直帰可能
  • 制服あり
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 定年65歳以上
仕事内容アミューズメント施設の送迎ドライバー募集 29人乗りのマイクロバスの運転をお願いします! 車両を運転し、お客様を安全に送り迎えしていただきます。 *決まったルートでの運行です。 *送迎ドライバー業務未経験でもOK。 中型8t限定解除以上の運転免許があればご応募
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2025年4月2日更新/応募集まり次第終了

株式会社 セネック / 送迎ドライバー / 業務委託

かんたん×短距離の固定ルート/アミューズメント施設の送迎

給与
時給1,700円
勤務地
広島県福山市 / 東福山駅
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • ブランクOK
  • 直行直帰可能
  • 制服あり
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 定年65歳以上
仕事内容アミューズメント施設の送迎ドライバー募集 29人乗りのマイクロバスの運転をお願いします! 車両を運転し、お客様を安全に送り迎えしていただきます。 *決まったルートでの運行がほどんどとなります。 *送迎ドライバー業務未経験でもOK。中型8t限定解除以上の運転免許
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2025年4月2日更新/応募集まり次第終了

株式会社 セネック / 送迎ドライバー / 業務委託

29人乗りマイクロバスの送迎ドライバー募集!!

給与
時給1,700円
勤務地
兵庫県姫路市 / 妻鹿駅
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • ブランクOK
  • 直行直帰可能
  • 制服あり
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 定年65歳以上
仕事内容アミューズメント施設の送迎ドライバー募集 29人乗りのマイクロバスの運転をお願いします! 車両を運転し、お客様を安全に送り迎えしていただきます。 *決まったルートでの運行です。 *送迎ドライバー業務未経験でもOK。 中型8t限定解除以上の運転免許があればご応募
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2025年4月2日更新/応募集まり次第終了

株式会社 セネック / 送迎ドライバー / 業務委託

かんたん固定ルート!塾の送迎ドライバー

給与
時給1,600円
勤務地
大阪府豊中市 / 豊中駅 徒歩1分
株式会社 セネックの画像
  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 直行直帰可能
  • 制服あり
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 定年65歳以上
仕事内容塾の送迎ドライバー募集 車両を運転し、生徒たちを安全に送り迎えしていただきます。 *決まったルートでの運行がほどんどとなります。 *送迎ドライバー業務未経験でもOK。 中型8t限定解除以上の運転免許があればご応募OKです ご応募お待ちしております!
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2025年3月21日更新/応募集まり次第終了

株式会社 セネック / 送迎ドライバー / 業務委託

短距離!途中下車なし!固定ルート!/アミューズメント施設の送迎ドライバー

給与
時給1,600円
勤務地
京都府京都市伏見区 / 桃山御陵前駅
株式会社 セネックの画像
  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • ブランクOK
  • 直行直帰可能
  • 制服あり
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 定年65歳以上
仕事内容アミューズメント施設の送迎ドライバー募集 29人乗りのマイクロバスの運転をお願いします! 車両を運転し、お客様を安全に送り迎えしていただきます。 *決まったルートでの運行です。 *送迎ドライバー業務未経験でもOK。 中型8t限定解除以上の運転免許があればご応募
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2025年3月21日更新/応募集まり次第終了
募集停止

株式会社 セネック / 運行管理 / 正社員

運行管理スタッフ/年間休日120日

給与
年収3,600,000円
勤務地
大阪府大阪市淀川区 / 新大阪駅 徒歩15分
株式会社 セネックの画像
  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 完全週休2日制
  • 年休120日以上
  • 学歴不問
  • 定年65歳以上
仕事内容◆自社の送迎スタッフの採用や、コーディネート 新しい送迎案件が増えた時や、欠員が出た時に適宜採用計画を立案して、実行していきます。 ◆自社スタッフのシフト管理やフォロー業務、営業フォロー 常に業務がスムーズに遂行できるような人員配置を意識しながら、シフトを管理
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募集停止しました/2025年3月11日更新
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

株式会社セネックでは、現在、多くのシニア世代のスタッフが活躍中です。 再雇用制度には年齢制限がなく、年齢を重ねても経験とスキルを活かし、長く働ける環境を整えています。 当社では15年以上前からシニア層採用の取り組みをはじめております。 入社後は、新しい職場でも安心して仕事を始められるよう、研修期間を設け、分からないことはいつでも質問できる体制を整えています。 求める人材像としては、穏やかに協調性をもって、培ってきた技術力を活かして真面目に仕事に取り組める方をとりわけ評価しております。 皆様のご応募を心よりお待ちしております。

事業内容・会社特徴

【会社概要】 ベストパートナーカンパニーへ 新たなアウトソーシングの地平を切り拓く! 企業にとっての資源をいかに有効に活用していくかが問われる今、アウトソーシングへの期待が非常に大きくなっています。 ◯会社事業内容 ■商工業地域の市場調査診断業務 ・新規事業の策定 ・事業・商品展開の戦略 ・マクロ環境・業界環境・社内環境の分析 ■自家用自動車管理請負業務 ・管理車輌の運行計画の企画及び立案 ・管理車輌の運行 ・管理車輌の日常点検 ・管理車輌の整備 ・燃料の購入と給油 ・消耗品の購入及び備品の管理 ・自動車保険に関する事項 ・事故処理に関する事項 ■運行情報管理システム業務 ・Bus Get System ・ETA情報配信 ・管理車輌の運行情報管理 ■特別管理システム業務 事業所・環境保全事業全般
平均年齢
60 歳
男女比率
男性:7 割 女性:3 割
仕事に慣れるまでの制度
  • 研修期間あり
  • いつでも質問出来る体制
求めるシニア像
  • 真面目な性格
  • 協調性がある
  • 技術力がある
  • 穏やかな雰囲気
  • 清潔感がある
  • 責任感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 10〜19名在籍中
  • 60代 30〜39名在籍中
  • 70代以上 過去在籍あり
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 60歳
50歳以上の平均勤続年数
7年
最高年齢
79歳
定年
70歳
再雇用
あり (年齢制限なし)
株式会社 セネックの画像2枚目

事業の強み

【弊社のサービスについて】 弊社は、蓄積した技術とノウハウをもとにお客様にとって最良の結果を提供するための方法を研究し、顧客満足度を最優先して展開していくことを主眼に置きます。 お客様にとって最良の結果が出せるような提案を常に考え活動させていただきます。 ■システム概要 より効率的な企業運営のカタチを提案しながら、そのサポートをさせていただくシステムです。 システムの中心を成す業務は、「お客様の経営における全業務領域の中から選定された委託業務の管理遂行」です。しかも、ただ単に委託された業務を請負うだけでなく、斬新な発想と企画力で、各企業の要望にお応えするシステムづくりを開発・構築しています。 ■人材管理育成とITを組み合わせたサービス提供 人材育管理育成 ・教育事業並びにカウンセリング業務 ・企業活性化のための研修業務 ・定期業務交流会議 ・定期職務考課 ・業務推進安全講習会 ・CSスタッフ講習会 IT ・コンピュータシステムによる情報処理サービス ・コンピュータによる業務実績の集積を科学的に分析した数値管理 ・DVD(映像)とコンピュータによる情報をMixした業務訓練機能

会社概要

会社名
株式会社 セネック
所在地
茨城県 境町 78-11
業界
小売・物流・運送 > その他(小売・物流・運送)
資本金
1億円
設立
1977年
株式公開
非上場
代表者名
 和歌 輝雄
従業員数
850 人