企業情報
50歳以上の方へメッセージ
第一セントラル設備株式会社では、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。
現在50代10名以上、60代7名、70代以上5名が在籍し、
合計60名以上のシニア世代が活躍してる職場となっています。
また弊社では定年65歳ですが、再雇用に年齢制限を設けていません。
その為、50歳以上の方でも長期的に勤務可能となっており、実際に最年長で78歳の方も在籍しています。
私達は採用において、年齢面のみで判断せず
技術力や知識、ガッツを持って新しい事を学ぶ姿勢を評価している為
年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。
実際に過去には61歳、55歳、54歳の採用実績もあります。
また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は12年となり、シニア世代の方も方が安心して働ける環境を整えています。
また入社後はいきなり1人で全ての業務をお任せする事はなく、
OJT形式でベテラン社員が業務をお教えしますので、徐々に一人立ちして頂ければと思います。
事業内容・会社特徴
【一瞬、一瞬を大切に。未来へつなぐ。】
・お客様へ省エネ・快適・安心を提供
・社会へ地球環境負荷の少ない設備提案
■従業員数
78名 (男性63名/女性15名)
■事業内容
建設設備業 (空気・水・エネルギーに関する設備工事/保守メンテナンス・修理)
■許認可
国土交通大臣許可登録 特定建設業
■認証登録
・ISO 9001
・ISO 14001
■拠点 (本社除く)
・国内
東京支店 (東京都中央区日本橋兜町8番4号)
神奈川支店 (神奈川県相模原市緑区橋本台1丁目18番3号)
浦安支店 (千葉県浦安市当代島2丁目14番47号)
・海外
タイ・バンコク
ベトナム・ホーチミン
【実はすごい!第一セントラル設備!】
■グローバルで活躍できる可能性があります!
当社は、2011年にタイ・バンコク、続いて2015年、ベトナム・ホーチミンに現地法人を立ち上げました。
アジア進出している日系企業のお客様はもちろん、現地企業にも積極的にアプローチをしております。
現地に日本人技術者・営業が常駐し、省エネのご提案、
新築・改修工事からメンテナンスまで、一貫したサービスが可能です。
より快適な空間創造へ向けて、
日本国内はもとより海外にもネットワークを拡げ、人・地球にやさしい環境を創造し続けます。
仕事に慣れるまでの制度
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- 外部研修制度あり
- 社内研修あり
- いつでも質問出来る体制
求めるシニア像
- ガッツがある
- 業界の豊富な知識
- 明るいタイプ
- 新しい事を学ぶ姿勢
- 技術力がある
50歳以上の勤務状況
- 50代 10〜19名在籍中
- 60代 7名在籍中
- 70代以上 5名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 54歳、55歳、61歳
事業の強み
【学校空調】
公立高校・中学校などの教室や体育館の空調設備工事に多く携わっております。
5〜20年間のリース契約により、メンテナンスも継続的に行っており、
温暖化による気温の上昇に対し、教育の場の環境を快適にするお手伝いをしております。
【再生可能エネルギー/太陽光発電設備設置工事 】
■全国約30か所、太陽光発電設備施工の実績があります。
今後は、国内はもちろん世界に視野を広げ、脱炭素社会へ向けて一端を担ってまいります。
・SDGs
7. エネルギーをみんなに、そしてクリーンに
13. 気候変動に具体的な対策を
■「ロジポート橋本」 (神奈川県相模原市)
・当社所有、2.3MWの太陽光発電所
・年間2,600,000KW/hを発電(一般家庭の700所帯の電気消費量に相当)
【お客様のご要望に応じてトータルサポート!】
■営業〈営業部〉
様々な施設への、空調機などのリニューアル・新設の提案
■サービスエンジニア〈工事2課〉
空調機などのメンテナンス・保守点検・省エネ提案
■設計・積算〈技術課〉
設備の設計・積算
■施工管理〈工事1課〉
設備工事の施工管理
【第一セントラル設備株式会社はこんな会社です。】
■企業理念
社員の幸せを通して社会に貢献する
■社員一人ひとりとの絆を大切にする会社です。
・社員が社会の一員として、生活を楽しみ、希望を持って人生を送る
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・企業として、社員の一人ひとりの基盤があって、はじめて社会に貢献できる。
会社概要