全国500店舗以上の車検フランチャイズチェーン「車検のコバック」で車検整備を中心に完成検査、一般整備、点検、鈑金塗装見積もり、サービスフロント、立ち会い説明をお願いします。 将来的には、店舗運営(オペレーション含む)・数値管理・売上管理・人材採用・人材育成など店長・工場長候補として業務全般の修得をお願いします 《キャリアアップ例》 ※実力、経験次第でSV（スーパーバイザー）、部長など経営幹部のキャリアアップも十分可能。 FCチェーン店としてのオペレーションマニュアル、店長業務マニュアルが事細かに決まっています。それをしっかり遂行する推進力が試されます。また、ケースバイケースで判断力が試されます。責任感・リーダーシップが重要です 【自慢の教育制度】 「コバック車検大学」という人材教育機関が本部あり、研修を受けることが可能です。 人事考課評価制度やOTC（オペレーション・トレーニング・チェックリスト）それ自体が管理職が部下を教育するツールとして活用しています。