50歳以上の方へメッセージ
株式会社ソフトガーデンでは、10年以上前からシニア採用を取り入れてきました。
現在50代5名、60代2名が在籍し、最年長では63歳のスタッフも在籍しています。
今後もシニア世代の採用を取り入れていく方針です。
また入社後、仕事に慣れるまで、基本的にはOJT形式で業務をお教えします。
不明点や分からない点はいつでも質問出来る体制ですので、徐々に業務に慣れていただければと思います。
採用において、年齢のみで採否を判断することはありません。
技術力や、過去の経験だけでなく新しいことを学ぶ姿勢を評価しています。
実際に過去には55歳の採用実績もありますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。