社会福祉法人まんてんの福祉施設長・事務長求人(正社員)

介護施設の管理職/管理職経験者歓迎/福利厚生充実

  • 年収400万円〜
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 残業なし
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
滋賀県長浜市西浅井町塩津中270番地 / 近江塩津駅 車5分
仕事内容
2024年7月30日で社会福祉法人まんてんは法人設立20周年を迎えます。次の20年に向けて「地域で一番」の法人を目指し、「法人の成長と職員の働きやすい環境を整備する」事が一番の目標です。  厚生労働省も発表していますが、社会福祉法人は「運営」から「経営」に方向転換が必要です。「変化」に対応出来る法人であるかが重要となっています。社会福祉法人まんてんでは、2040年も永続的かつ安定的な経営を目指し、「管理者育成」に力を入れています。マネジメント力や数値管理などは、法人が全力でサポートします。  管理者は一般職と比べて非常に「大変」な仕事です。しかし、「大変」の次にあるのは「やりがい」です。「現状の仕事からスキルアップしたい」、「自分の実力を最大限発揮したい」そんな想いがあれば、社会福祉法人まんてんで今後のキャリア形成をしてみませんか?  「厳しさ100%・楽しさ100%・やりがい100%」やる気のある方々をお待ちしています! <管理職業務> ◆事業管理全般 ・日々の介護業務管理・介護請求業務:介護ソフト「ほのぼの」を使用して管理、請求を行なっていただきます。   ◆相談業務全般 ・入退去時の対応など:入居者入退去に係わる業務全般を対応していただきます。 ◆数値管理全般 ・利用者獲得の営業:「まんてんの営業ノウハウ」ですぐに実践可能です。 ・最大稼働率、最高の利益を目指す:利用者獲得に向け営業等を行い、最大稼働率、最高の利益の達成を目指してください。その方法を学び、活かしてください。 ◆マネジメント全般 ・職員管理:介護職員や看護師、外国人職員等含めた職員を管理監督していただきます。定期的な面談や日頃の声掛けから、職員のモチベーションアップに繋げて良い施設を創り上げてください。 ・人材育成:職員の教育訓練を計画し、実践していただきます。法人内外問わず、研修への参加や開催などを企画して人材育成に努めてください。 【経験者大歓迎】  今までの介護経験を発揮したい! 自分のスキルを更に高めたい! 管理職・マネジメント経験がある! マネジメント力を更に活かしたい! <社会福祉法人まんてんとは> 滋賀県長浜市の認知症グループホームからスタートし、今年で法人設立20年目です。 現在では滋賀県長浜市・東近江市・守山市・大阪市にて、高齢者福祉施設・保育園を10施設運営しています。 同一法人の施設管理者との月一回の経営会議にて、不安や相談事を気軽に話し合う環境を設けています。   <地域密着介護ホームまんてん塩津とは>  認知症グループホーム(2ユニット)、共用型認知症デイサービス、ショートステイを運営する認知症に特化した複合施設です。 <特別養護老人ホームまんてん塩津>  地域密着型の特別養護老人ホームで、定員29名の3ユニットです。 <毎日の食事、掃除、洗濯はみんなで行います。> 毎日の食事の支度や、掃除、洗濯はご利用者とスタッフが共に行いコミュニケーションを取りながら、楽しく作業をします。 「物事に自主的に取り組む」事により、「できる」ことへのよろこびを感じて頂けるよう支援します。ご本人の自主性が引き出せるよう働きかけるよう努めます。 散歩や買い物に出かけ、地域の行事にも参加。 天気のよい日は、みんなで近くの神社やお寺へ散歩に出かけます。また、買い物などのご要望があれば、お連れしいたします。 お祭りや運動会など、地域行事にも参加。地域とのかかわりを大切にしています。 月に数回、外食や遠足に出かけます。メニューを見て選ぶ楽しみ。お土産品を買う楽しみ。普段の生活とは一味違う喜びを感じていただけます。 令和4年度から介護職員は週休3日制を導入中です。 管理職、相談員、事務員、一部の介護職員は週休2日制での勤務です。 ___________________ <歓迎人材> ・管理職経験があり、マネジメント力に自信のある方 ・特別養護老人ホームやグループホームなどでの就業経験がある方 ・認知症ケア、自立支援を重きに考え実践できる方 ・前向きに取り組める方

給与について

給与
月給330,000円〜
想定年収: 400万円
残業代別途支給
別途 ・扶養手当   ※配偶者 14,000円/子ども1人6,000円(満22歳になった年度末までの最大5人分まで) ・住宅手当 5,000円 (世帯主に限る。但し賃貸、持ち家は問わず支給) ・通勤手当 上限30,000円まで支給 ・処遇改善加算手当、特定処遇改善加算手当は給与に含む。  ※年度末に最終調整し、年度末に支給する。 ___________________ ◆管理者未経験~管理者経験3年未満:想定年収4,000,000円~ ◆管理者経験3年以上:想定年収:4,500,000円~ ___________________ ※6ヶ月間の試用期間中、手当分40,000円/月、なし
賞与
賞与あり
年2回(前年度実績3.3ヶ月分)

応募条件について

必要な経験

[ 必須経験 ]

不問

[ 歓迎経験 ]

・管理職経験があり、マネジメント力に自信のある方 ・特別養護老人ホームやグループホームなどでの就業経験がある方

必要な資格

[ 必須資格 ]

  • 介護支援専門員(ケアマネージャー)

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 09:00 ~ 18:00 (休憩60分)
※状況によっては、早出・遅出・夜勤の勤務あり ※入職後一定期間は現場の状況を学ぶため現場勤務もあります。その後は基本的に現場勤務はありませんが、職員の急な欠勤等で現場勤務をする場合もあります。
月平均残業
休日・休暇
シフト制
・月9~10日休 ・有給休暇 ・特別休暇あり ・慶弔休暇、介護休業、産休育休制度あり

勤務地について

勤務地
■滋賀県長浜市 西浅井町塩津中270番地
・最寄り駅/  近江塩津駅 車5分
・勤務地詳細/ 地域密着介護ホームまんてん塩津
車通勤
車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代40〜49名、60代20〜29名、70代10〜19名が在籍しています。 50歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
84歳
50歳以上の平均勤続年数
4年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
ITに苦手意識がない
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【学びサポート】 ・資格取得支援制度(法人奨学金制度や行政の制度を活用) ・介護技術や専門知識向上の研修  ※法人内外の研修でサポート ・施設経営に関する外部、内部研修 ・海外研修制度(外部の制度を活用)  ※勤務5年以上、10年以上を主に対象  ※コロナ禍以前の実績 【くらしサポート】 ・制服手当 ・福利厚生センター ソウェルクラブ  ※生活のサポートや余暇活動、お祝い金(結婚・出産・子供の小学校入学・資格取得   ・満50歳)、傷病・火災の見舞金、人間ドック助成金、永年勤続表彰等の給付金、   契約店での割引等 ・リゾートトラスト会員制リゾートホテル「エクシブ」の会員権所有  ※優待価格で宿泊可能 ・クリスマスに法人からのプレゼント 【みらいサポート】 ・福祉はぐくみ基金企業年金基金制度への加入可 ・退職金制度  ※退職金共済制度(独立行政法人福祉医療機構、滋賀県民間社会福祉事業従事者共済会)

仕事に慣れるまでの制度
  • ベテラン社員が教える
  • 外部研修制度あり
  • 社内研修あり
  • 研修期間あり
  • いつでも質問出来る体制

雇用について

募集職種
福祉施設長・事務長
雇用形態
正社員
試用期間
あり
6ヶ月 ※6ヶ月間の試用期間中、手当分40,000円/月、なし
定年
あり (60歳)
再雇用
あり 年齢制限なし

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

2次面接

3

最終面接

採用人数
3人
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年10月2日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
滋賀県 長浜市 西浅井町塩津中
代表者氏名
山田 一之
業界
医療・福祉・保育関連
全社平均年齢
45歳
全社男女比
男性2 : 女性8
設立年
2004年
株式公開
非上場
従業員数
全体250人
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
退職金あり
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 40〜49名在籍中
  • 60代 20〜29名在籍中
  • 70代以上 10〜19名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

社会福祉法人まんてんでは、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代40名以上、60代20名以上、70代以上10名以上が在籍している、シニア層活躍企業です! 今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。 また弊社では再雇用に年齢制限を設けておらず シニア世代の方でも長期的な勤務が出来る点が特徴でもあります。 実際に最年長で84歳の方も在籍しています! 私達は年齢だけで採用、不採用を判断せず 穏やかなコミュニケーションや明るく利用者に接す姿勢を評価して採用しますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募いただければと思います。 実際に過去には50歳の採用実績があります。 シニア世代の方でも入社後は、 ベテラン社員が業務を教えしますので、徐々に業務フローに慣れていただければと思います。 また不明点や、分からない事などいつでも質問可能なアットホームな環境ですのでご安心ください。
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

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A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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