社会福祉法人まんてんの福祉施設長・事務長求人(正社員)

管理者(特別養護老人ホーム らんまん鶴見)/管理職経験者歓迎◎扶養手当・住宅手当など手厚い手当あり(シニア世代活躍中)

  • 年収450万円〜
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 残業なし
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
大阪府大阪市鶴見区鶴見5-2-10 / 今福鶴見駅 徒歩9分
必須経験

【必須経験】

不問

【歓迎経験】

・管理職経験があり、マネジメント力に自信のある方 ・特別養護老人ホームやグループホームなどでの就業経験がある方 ・認知症ケア、自立支援を重きに考え実践できる方

必須資格
【必須資格】 介護福祉士
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年5月13日

募集内容

管理監督者求人
管理監督者求人
仕事内容
<管理職業務> ◆事業管理全般 ・日々の介護業務管理・介護請求業務:介護ソフト「ほのぼの」を使用して管理、請求を行なっていただきます。   ◆相談業務全般 ・入退去時の対応など:施設ケアマネや相談員を取りまとめ責任者として対応していただきます。 ◆数値管理全般 ・利用者獲得の営業:「まんてんの営業ノウハウ」ですぐに実践可能です。 ・最大稼働率の達成:特養とショートステイの利用者獲得に向け営業等を行い、最大稼働率の達成を目指してください。 ◆マネジメント全般 ・職員管理:介護職員や看護師、外国人職員等含めて約50名の職員を管理監督していただきます。定期的な面談や日頃の声掛けから、職員のモチベーションアップに繋げて良い施設を創り上げてください。 ・人材育成:職員の教育訓練を計画し、実践していただきます。法人内外問わず、研修への参加や開催などを企画して人材育成に努めてください。 <社会福祉法人まんてんとは> 滋賀県長浜市の認知症グループホームからスタートし、今年で法人設立20年目です。現在では滋賀県長浜市・東近江市・守山市・大阪市にて、高齢者福祉施設・保育園を10施設運営しています。 組織力強化を目指し、特養らんまん鶴見の管理職を募集しています。来年、再来年には大阪エリアで新たに新規事業をスタート予定! 同一法人の施設管理者との月一回の経営会議にて、不安や相談事を気軽に話し合う環境を設けています。 【経験者大歓迎】  今までの介護経験を発揮したい! 自分のスキルを更に高めたい! 管理職・マネジメント経験がある! マネジメント力を更に活かしたい! その思いを存分に発揮できる職場が「まんてん」です。 介護管理ソフト・インカム・見守りシステムなど最新のICTを積極的に導入しています。法人として、「新しいチャレンジをしたい方「柔軟な思考をお持ちの方」大歓迎です。新たなやりがいを「まんてん」で見つけてください。   <特別養護老人ホームらんまん鶴見> 入居44床+ショートステイ4床、合計48床のユニット型特養です。ハード面として、オープン8年目のため設備類はとても充実しており、綺麗な環境を整えています。ソフト面では、勤続5年以上の職員や若年層など幅広い層の職員がいてとても働きやすい環境です。また、現在外国人職員が数名勤務しています。 令和4年度から介護職員は週休3日制を導入中です。 管理職、相談員、事務員、一部の介護職員は週休2日制での勤務です。
50歳以上の活躍状況
現在50代40〜49名、60代20〜29名、70代10〜19名が在籍しています。 50歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
勤務地
■大阪府大阪市鶴見区 鶴見5-2-10
・最寄り駅/  今福鶴見駅 徒歩9分
・勤務地詳細/ 特別養護老人ホーム らんまん鶴見
職種
福祉施設長・事務長
雇用形態
正社員
勤務時間
  • 09:00 ~ 18:00 (休憩60分)
※状況によっては、早出・遅出・夜勤の勤務あり ※入職後一定期間は現場の状況を学ぶため現場勤務もあります。その後は基本的に現場勤務はありませんが、職員の急な欠勤等で現場勤務をする場合もあります。 ※シフトは1か月前までに提示
勤務日数
週 5
月平均残業
給与
月給370,000円〜
想定年収: 450万円
残業代別途支給
◆管理者未経験~管理者経験3年未満  月給 370,000円 ~ (※想定年収 4,500,000円 ~ ) ◆管理者経験3年以上  月給 400,000円 ~ (※想定年収 5,000,000円 ~ ) ※年収を12ヶ月で割った金額でイメージです。(賞与を含みます) ※6ヶ月間の試用期間終了後、管理者手当などを含み上記年収となります。 給与内訳 ・基本給:200,000円~  ・諸手当(役職手当、職位手当、処遇改善手当など)100,000円~ ・資格手当(介護福祉士7,000円/介護支援専門員8,000円) ※合算可能 最大15,000円  ※月額給与は年収を月額換算をしたイメージ金額です。 ※評価制度によって昇給額や賞与額を査定し支給します。 別途 ・制服手当支給(法人規定内)  ・扶養手当  ※配偶者 14,000円/子ども1人6,000円(満22歳になった年度末までの最大5人分まで) ・住宅手当 5,000円 (世帯主に限る。但し賃貸、持ち家は問わず支給) ・通勤手当 上限30,000円まで支給 ・処遇改善加算手当、特定処遇改善加算手当は給与に含む。 ※年度末に最終調整し、年度末に支給する。 昇給年1回
賞与
賞与あり
年2回(前年度実績3.3ヶ月分)
必須経験

【必須経験】

不問

【歓迎経験】

・管理職経験があり、マネジメント力に自信のある方 ・特別養護老人ホームやグループホームなどでの就業経験がある方 ・認知症ケア、自立支援を重きに考え実践できる方

資格について
【必須資格】
  • 介護福祉士
【歓迎資格】
  • 介護支援専門員(ケアマネージャー)
普通自動車免許
不問

企業の情報

平均年齢
45歳
男女比
男性2 : 女性8
50歳以上の勤務状況
  • 50代 40〜49名在籍中
  • 60代 20〜29名在籍中
  • 70代以上 10〜19名在籍中
50歳以上の平均勤続年数
4年
最高年齢
84歳
従業員数
全体250人
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
退職金あり
社保完備

選考に関して

選考フロー
1

1次面接

2

2次面接

3

最終面接

募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2024年5月13日

会社情報

本社住所
滋賀県 長浜市

西浅井町塩津中

業界
サービス・医療福祉・教育 > 医療・福祉・保育関連

50歳以上の方へメッセージ

社会福祉法人まんてんでは、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代40名以上、60代20名以上、70代以上10名以上が在籍している、シニア層活躍企業です! 今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。 また弊社では再雇用に年齢制限を設けておらず シニア世代の方でも長期的な勤務が出来る点が特徴でもあります。 実際に最年長で84歳の方も在籍しています! 私達は年齢だけで採用、不採用を判断せず 穏やかなコミュニケーションや明るく利用者に接す姿勢を評価して採用しますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募いただければと思います。 実際に過去には50歳の採用実績があります。 シニア世代の方でも入社後は、 ベテラン社員が業務を教えしますので、徐々に業務フローに慣れていただければと思います。 また不明点や、分からない事などいつでも質問可能なアットホームな環境ですのでご安心ください。
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
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A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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