＜管理職業務＞ ◆事業管理全般 ・日々の介護業務管理・介護請求業務：介護ソフト「ほのぼの」を使用して管理、請求を行なっていただきます。 　 ◆相談業務全般 ・入退去時の対応など：入居者入退去に係わる業務全般を対応していただきます。 ◆数値管理全般 ・利用者獲得の営業：「まんてんの営業ノウハウ」ですぐに実践可能です。 ・最大稼働率、最高の利益を目指す：利用者獲得に向け営業等を行い、最大稼働率、最高の利益の達成を目指してください。その方法を学び、活かしてください。 ◆マネジメント全般 ・職員管理：介護職員や看護師、外国人職員等含めて約30名の職員を管理監督していただきます。定期的な面談や日頃の声掛けから、職員のモチベーションアップに繋げて良い施設を創り上げてください。 ・人材育成：職員の教育訓練を計画し、実践していただきます。法人内外問わず、研修への参加や開催などを企画して人材育成に努めてください。 2024年7月30日で社会福祉法人まんてんは法人設立20周年を迎えます。次の20年に向けて「地域で一番」の法人を目指し、「法人の成長と職員の働きやすい環境を整備する」事が一番の目標です。 厚生労働省も発表していますが、社会福祉法人は「運営」から「経営」に方向転換が必要です。「変化」に対応出来る法人であるかが重要となっています。社会福祉法人まんてんでは、2040年も永続的かつ安定的な経営を目指し、「管理者育成」に力を入れています。マネジメント力や数値管理などは、法人が全力でサポートします。 管理者は一般職と比べて非常に「大変」な仕事です。しかし、「大変」の次にあるのは「やりがい」です。「現状の仕事からスキルアップしたい」、「自分の実力を最大限発揮したい」そんな想いがあれば、社会福祉法人まんてんで今後のキャリア形成をしてみませんか？ 「厳しさ100%・楽しさ100%・やりがい100%」やる気のある方々をお待ちしています！ 【経験者大歓迎】　 今までの介護経験を発揮したい！ 自分のスキルを更に高めたい！ 管理職・マネジメント経験がある！ マネジメント力を更に活かしたい！ ＜社会福祉法人まんてんとは＞ 滋賀県長浜市の認知症グループホームからスタートし、今年で法人設立20年目です。 現在では滋賀県長浜市・東近江市・守山市・大阪市にて、高齢者福祉施設・保育園を10施設運営しています。 同一法人の施設管理者との月一回の経営会議にて、不安や相談事を気軽に話し合う環境を設けています。 　 ＜まんてん小谷とは＞ 「まんてん小谷」は「社会福祉法人まんてん」の第二号事業所として開設。 グループホーム、小規模多機能ホーム、認知症対応型デイサービスの複合施設です。 「グループホームまんてん小谷」は定員9名の1ユニットのみ。 「小規模多機能ホームまんてん小谷」は定員29名 「認知症対応型通所介護まんてん小谷」定員12名 「まんてん小谷のコンセプト」は 新しくて、どこか懐かしい。ほっとくつろげる空間を提供しています。 また毎日の食事、掃除、洗濯はみんなで行います。 毎日の食事の支度や、掃除、洗濯はご利用者とスタッフが共に行いコミュニケーションを取りながら、楽しく作業をします。 「物事に自主的に取り組む」事により、「できる」ことへのよろこびを感じて頂けるよう支援します。ご本人の自主性が引き出せるよう働きかけるよう努めます。 散歩や買い物に出かけ、地域の行事にも参加。 天気のよい日は、みんなで近くの神社やお寺へ散歩に出かけます。また、買い物などのご要望があれば、お連れしいたします。 お祭りや運動会など、地域行事にも参加。地域とのかかわりを大切にしています。 月に数回、外食や遠足に出かけます。メニューを見て選ぶ楽しみ。お土産品を買う楽しみ。普段の生活とは一味違う喜びを感じていただけます。 令和4年度から介護職員は週休3日制を導入中です。 管理職、相談員、事務員、一部の介護職員は週休2日制での勤務です。 ＜アピールポイント＞ ・まんてんのケアが染みついている職員が多いので、親切丁寧に学ぶことができる。 ・職員自ら、「私がヘルプします！」など協働して仕事が出来る雰囲気がある。 ・賞与、退職金、高級ホテルの割引、託児保育での子どもの預かり等、充実した福利厚生 ・「河毛駅」から車で5分！