社会福祉法人まんてんの児童発達支援管理責任者求人(正社員)

児発管/2024.12新規オープン(シニア世代活躍中)

  • 年収400万円〜
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 残業なし
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
滋賀県長浜市小谷郡上町562 / 河毛駅 車5分
仕事内容
・個別支援計画の作成 ・療育プログラムの企画・開発 ・スタッフの指導・育成 ・保護者対応 ・送迎 ・予算管理・行政対応(書類作成含む) ・施設の安全管理・緊急時対応 など ■とある1日のスケジュール例 9時     出勤 9時15分~ 朝礼 9時30分~ 送迎 10時~11時 午前の療育(児童発達支援) 11時~11時30分 送迎 11時30分~12時30分 昼食・休憩 12時30分~ 送迎 13時~14時 午後の療育(児童発達支援) 14時~14時30分 送迎 14時30分~16時 送迎・小学生らの受け入れ 16時~17時 午後の療育(放課後等デイサービス) 17時~17時30分 送迎 17時30分~18時 書類作成、明日の準備 18時 退勤 ___________________ 【注目!新規事業】(仮称)ひまわりキッズ小谷 2024年12月ごろオープン予定 今年 法人設立20周年を迎える社会福祉法人 まんてんが、この冬、「児童発達支援・放課後等デイサービス事業」を新たにスタートします。 「(仮称)ひまわりキッズ小谷」は主に未就学児・小学生を対象にした、定員10名の事業所です。保護者の皆様と密に連携を取りながら、家庭的な雰囲気の中で こどもたち一人ひとりの可能性を最大限に引き出せるよう努めます。 本事業はまんてんにとって初めての障がい福祉事業であり、オープニングスタッフとして事業の土台から関わる大きなチャンスです!特に児童発達管理責任者には、療育コンセプトやプログラムの詳細含め、あなたのこれまでの知見・経験を最大限に活かして 本事業の舵を取っていただきたいと考えています。 新しいチャレンジが好きで、主体的に行動できる方にとって、こどもたちとともに自らも成長できる絶好の環境をご用意しています。 是非、社会福祉法人まんてんの一員として一緒に働きましょう。 <アピールポイント※働くスタッフにとってのメリット> ・「高月駅」から徒歩6分!非常に便利な立地です ・定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスです、一人ひとりのこどもたちに寄り添った支援を行います。 ・職員同士の関係性は動画で確認できます☆ ・職員自ら「私がやります!」など協働して仕事が出来る雰囲気があり、その考え方に共感してくださる方を採用しています。 ・資格取得支援として奨学金制度あり。 ___________________ 応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方(実践研修まで終了している方)

給与について

給与
月給300,000円〜339,000円
想定年収: 400万円
残業代別途支給
給与内訳: ・基本給 200,000円~260,000円 ・諸手当  61,000円~70,000円 ・資格手当 8,000円 ・制服手当 1,000円 ・役職手当 30,000円(係長相当)  ※基本給、諸手当に各種処遇改善手当を含む その他: 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 家族手当  配偶者:14,000円 子ども:6,000円 ※満22歳に達した日以降の最初の3月31日まで ※扶養親族5名以内 住居手当  5,000円 ※世帯主に限り支給 昇給あり
賞与
賞与あり
年2回(前年度実績3.3ヶ月分)

応募条件について

必要な経験
必要な資格
不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 09:00 ~ 18:00 (休憩60分)
※利用ニーズを鑑み、前後1時間程度 変更となる可能性があります。
月平均残業
休日・休暇
シフト制
日曜祝日+公休1日(年間休日119日)/年末年始休暇あり/有給休暇(6ヶ月経過後付与)10日/育児休業取得実績あり/介護休業取得実績あり

勤務地について

勤務地
■滋賀県長浜市 小谷郡上町562
・最寄り駅/  河毛駅 車5分
・勤務地詳細/ (仮称)ひまわりキッズ小谷
車通勤
車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代40〜49名、60代20〜29名、70代10〜19名が在籍しています。 50歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
84歳
50歳以上の平均勤続年数
4年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
ITに苦手意識がない
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 学びサポート ・資格取得支援制度(法人奨学金制度や行政の制度を活用) ・専門知識向上の研修(法人内外の研修) くらしサポート ・制服手当 ・福利厚生センター ソウェルクラブ  ※生活のサポートや余暇活動、お祝い金(結婚・出産・子供の小学校入学・資格取得・満50歳)、傷病・火災の見舞金、人間ドック助成金、永年勤続表彰等の給付金、契約店での割引等 ・リゾートトラスト会員制リゾートホテル「エクシブ」の会員権所有※優待価格で宿泊可能 ・クリスマスに法人からのプレゼント みらいサポート ・定年60歳 再雇用65歳 ・福祉はぐくみ基金企業年金基金制度への加入可 ・退職金制度  ※退職金共済制度(独立行政法人福祉医療機構、滋賀県民間社会福祉事業従事者共済会)

仕事に慣れるまでの制度
  • ベテラン社員が教える
  • 外部研修制度あり
  • 社内研修あり
  • 研修期間あり
  • いつでも質問出来る体制

雇用について

募集職種
児童発達支援管理責任者
雇用形態
正社員
試用期間
あり
6ヶ月(同条件)
定年
あり (60歳)
再雇用
あり 年齢制限なし

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

2次面接

3

最終面接

採用人数
3人
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年8月14日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
滋賀県 長浜市 西浅井町塩津中
代表者氏名
山田 一之
業界
医療・福祉・保育関連
全社平均年齢
45歳
全社男女比
男性2 : 女性8
設立年
2004年
株式公開
非上場
従業員数
全体250人
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
退職金あり
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 40〜49名在籍中
  • 60代 20〜29名在籍中
  • 70代以上 10〜19名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

社会福祉法人まんてんでは、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代40名以上、60代20名以上、70代以上10名以上が在籍している、シニア層活躍企業です! 今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。 また弊社では再雇用に年齢制限を設けておらず シニア世代の方でも長期的な勤務が出来る点が特徴でもあります。 実際に最年長で84歳の方も在籍しています! 私達は年齢だけで採用、不採用を判断せず 穏やかなコミュニケーションや明るく利用者に接す姿勢を評価して採用しますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募いただければと思います。 実際に過去には50歳の採用実績があります。 シニア世代の方でも入社後は、 ベテラン社員が業務を教えしますので、徐々に業務フローに慣れていただければと思います。 また不明点や、分からない事などいつでも質問可能なアットホームな環境ですのでご安心ください。
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
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A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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