社会福祉法人まんてんの児童発達支援管理責任者求人(正社員)

2025年4月にオープンしたて!定員10名の放課後等デイサービス・児発管募集中(シニア世代活躍中)

募集状況確認日:2026年5月9日/応募集まり次第終了
滋賀県 長浜市 小谷郡上町562 / 河毛駅 車5分
仕事内容
・個別支援計画の作成 ・療育プログラムの企画・開発 ・スタッフの指導・育成 ・保護者対応 ・送迎 ・予算管理・行政対応(書類作成含む) ・施設の安全管理・緊急時対応 など ■とある1日のスケジュール例 9時 出勤 9時15分~ 朝礼 9時30分~ 送迎 10時~11時 午前の療育(児童発達支援) 11時~11時30分 送迎 11時30分~12時30分 昼食・休憩 12時30分~ 送迎 13時~14時 午後の療育(児童発達支援) 14時~14時30分 送迎 14時30分~16時 送迎・小学生らの受け入れ 16時~17時 午後の療育(放課後等デイサービス) 17時~17時30分 送迎 17時30分~18時 書類作成、明日の準備 18時 退勤 ___________________ <きらめきキッズ小谷> 自然豊かな湖北エリアにある「児童発達支援・放課後等デイサービス」 ・主に未就学児、小学生を対象 ・定員10名の少人数制◎ <まんてんならではの安心サポート> ・資格取得支援あり、育児休暇取得実績あり ・新しい施設のチームづくりから携われます◎ ・年間休日も安心水準でプライベートとのバランスもしっかり <一緒に”できた”を喜べる仲間を歓迎します> ・子どもたちの成長を一緒に喜べる方 ・小規模だからこそ、職員と子ども、ご家族が“顔と顔”で関われる支援をしたい方 ・働きやすさとキャリアアップ、どちらもあきらめたくない方 ・【児童発達支援管理責任者】は、  プログラム設計や療育の方針づくりにも関われます ・ご自身の経験や想いを活かして、  一緒に“新しい支援のカタチ”をつくっていきましょう! <✨ここがポイント✨> ・河毛駅から車で5分! ・資格取得支援として奨学金制度あり ・2025年4月にオープンしたて! 5月・6月入職の方大歓迎!! 応募、見学、お気軽にご相談ください! ___________________ 応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方(実践研修まで終了している方)

給与について

給与
月給300,000円〜360,000円
想定年収: 400万円 500万円
残業代別途支給
給与内訳: ・基本給:200,000円~260,000円 ・諸手当:33,500円~33,500円 ・資格手当:8,000円 ・制服手当:1,000円 ・役職手当:32,500円(係長手当) ・職位手当:25,000円(管理者手当) 別途: ・扶養手当 ※配偶者1.4万円/子1人6千円(満22歳になった年度末までの最大5人分まで) ・住宅手当:5千円 ※世帯主。賃貸、持ち家問わず ・通勤手当 上限3万円 ・処遇改善加算手当:給与に含む。 ※年度末に最終計算し、もし不足があれば年度末に支給する。
賞与
賞与あり
年2回(前年度実績3.3ヶ月分)

応募条件について

必要な経験
必要な資格

[ 必須資格 ]

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 勤務時間1
    09:00 ~ 18:00 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    08:30 ~ 17:30 (休憩60分)
※利用ニーズを鑑み、前後1時間程度 変更となる可能性があります。
月平均残業
休日・休暇
シフト制
週休2日制 ※シフト表にて明示 ※特別休暇:5月、8月、12月の3日間、誕生日月休暇2日間の5日間を含む 年末年始休暇あり 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり

勤務地について

勤務地
滋賀県 長浜市 小谷郡上町562
・最寄り駅/  河毛駅 車5分
・勤務地詳細/ (仮称)きらめきキッズ小谷
車通勤
車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

受動喫煙対策
喫煙スペースあり

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代40〜49名、60代20〜29名、70代10〜19名が在籍しています。 50歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢:50歳
最高年齢
84歳
50歳以上の平均勤続年数
4年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
ITに苦手意識がない
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 学びサポート ・資格取得支援制度(法人奨学金制度や行政の制度を活用) ・専門知識向上の研修(法人内外の研修) くらしサポート ・制服手当 ・福利厚生センター ソウェルクラブ  ※生活のサポートや余暇活動、お祝い金(結婚・出産・子供の小学校入学・資格取得・満50歳)、傷病・火災の見舞金、人間ドック助成金、永年勤続表彰等の給付金、契約店での割引等 ・リゾートトラスト会員制リゾートホテル「エクシブ」の会員権所有※優待価格で宿泊可能 ・クリスマスに法人からのプレゼント みらいサポート ・福祉はぐくみ基金企業年金基金制度への加入可 ・退職金制度  ※退職金共済制度(独立行政法人福祉医療機構、滋賀県民間社会福祉事業従事者共済会)

仕事に慣れるまでの制度
  • ベテラン社員が教える
  • 外部研修制度あり
  • 社内研修あり
  • 研修期間あり
  • いつでも質問出来る体制

雇用について

雇用形態
試用期間
あり
6ヶ月(同条件)
定年
あり (60歳)
再雇用
あり 年齢制限なし

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

2次面接

3

最終面接

採用人数
1人
募集状況確認日:2026年5月9日/応募集まり次第終了

応募に関するよくある質問

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