別途手当:通勤手当(上限3万円まで)
雇用期間の定めあり:6ヵ月(4/1~9/30、10/1~翌年3/31の半年ごと)
契約更新の可能性あり(原則更新)
更新上限なし
不問
[ 必須資格 ]
[ 歓迎資格 ]
残業なし
なし
【学びサポート】 ・専門技術・専門知識向上の研修 ※法人内外の研修でサポート 【くらしサポート】 ・社会保険完備 ・制服手当 ・リゾートトラスト会員制リゾートホテル「エクシブ」の会員権所有 ※優待価格で宿泊可能 ・クリスマスに法人からのプレゼント 【みらいサポート】 ・福祉はぐくみ基金企業年金基金制度への加入可
1次面接
2次面接
最終面接
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