社会福祉法人まんてんの営業求人(正社員)

利用者獲得の営業担当/未経験でもOK

2025年2月25日更新/応募集まり次第終了
大阪府 大阪市 鶴見区 鶴見5-2-10 / 今福鶴見駅 徒歩9分
仕事内容
利用者獲得の営業担当をお任せいたします。 病院やケアマネージャーを対象に営業活動をお願いします。 ・病院や居宅介護支援事業所への訪問 ・施設紹介、入居案内 ・手続きの説明、契約実施 ・各施設の入居動向に即した営業戦略の策定 など ※出張あり ※業務の変更範囲:会社が定める業務 <アピールポイント> 今後の法人規模拡大、新規事業展開を見据え、営業活動を担当するメンバーを求めています。 自法人の施設に入居される利用者さまを、病院や居宅介護支援事業所などからご紹介してもらう仕事です。 既存施設での利用者獲得、新規事業(2026年オープンの大津市)での利用者獲得などを担当してもらう予定です。 将来的には、新規事業として「老人ホーム紹介サービス」の立ち上げを検討しています。 新規取り組みを一緒にやりませんか?

給与について

給与
月給250,000円〜
想定年収: 350万円
残業代別途支給
※前職年収考慮 給与内訳 ・基本給:175,200円 ・調整手当等:64,300円 ・ベースアップ等手当:9,500円 ・制服手当:1,000円 別途 ・扶養手当 ※配偶者14,000円/子ども1人6,000円(満22歳になった年度末まで、扶養親族5名以内) ・住宅手当5,000円(世帯主に限る。但し賃貸、持ち家は問わず支給) ・通勤手当上限30,000円まで支給 ・昇給年1回
賞与
賞与あり
年2回 ※評価による

応募条件について

必要な経験
必要な資格
不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 09:00 ~ 18:00 (休憩60分)
※シフトは1ヶ月前までに提示 ※原則、月~金曜日勤務を想定。相手先の状況によっては、土日祝出勤もあり
月平均残業
休日・休暇
シフト制
<週休2日制> ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後の休暇・育児休業 ・看護休暇 ・介護休暇・介護休業 など

勤務地について

勤務地
大阪府 大阪市 鶴見区 鶴見5-2-10
・最寄り駅/  今福鶴見駅 徒歩9分
・勤務地詳細/ 特別養護老人ホーム らんまん鶴見
大阪府 大阪市 旭区 高殿7丁目-19-7
・最寄り駅/  関目高殿駅 徒歩約6分森小路駅 徒歩約6分
車通勤
自転車可
駐車(輪)場なし(駐車場代支給なし)
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代40〜49名、60代20〜29名、70代10〜19名が在籍しています。 50歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
84歳
50歳以上の平均勤続年数
4年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
ITに苦手意識がない
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

【学びサポート】 ・資格取得支援制度(法人奨学金制度や行政の制度を活用) ・専門技術・専門知識向上の研修 ※法人内外の研修でサポート ・施設・事業所経営に関する外部、内部研修 ・海外研修制度(外部の制度を活用)※勤務5年以上、10年以上を主に対象 ※コロナ禍以前の実績 【くらしサポート】 ・社会保険完備 ・福利厚生センター ソウェルクラブ  ※生活のサポートや余暇活動、お祝い金(結婚・出産・子供の小学校入学・資格取得・満50歳)、傷病・火災の見舞金、人間ドック助成金、永年勤続表彰等の給付金、契約店での割引等 ・リゾートトラスト会員制リゾートホテル「エクシブ」の会員権所有 ※優待価格で宿泊可能 ・クリスマスに法人からのプレゼント 【みらいサポート】 ・福祉はぐくみ基金企業年金基金制度への加入可 ・退職金制度  ※退職金共済制度(独立行政法人福祉医療機構、大阪府民間社会福祉事業従事者共済会)

仕事に慣れるまでの制度
  • ベテラン社員が教える
  • 外部研修制度あり
  • 社内研修あり
  • 研修期間あり
  • いつでも質問出来る体制

雇用について

募集職種
雇用形態
試用期間
あり
試用期間6ヶ月 期間中、月給:242,700円~
定年
あり (60歳)
再雇用
あり 年齢制限なし

その他の就業条件

勤務地の変更範囲
下記いずれか らんまん鶴見(大阪市鶴見区鶴見5-2-10) らんまん高殿(大阪府大阪市旭区高殿7丁目19-7) ※遠方出張あり

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

2次面接

3

最終面接

採用人数
3人
2025年2月25日更新/応募集まり次第終了

応募に関するよくある質問

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