想定年収： 350万円 〜
残業代別途支給
給与内訳
・基本給 180,000円～230,000円
・諸手当 51,500円
・資格手当 ※介護支援専門員 8,000円
別途手当
・制服手当支給（法人規定内）
・扶養手当
※配偶者 14,000円/子ども１人6,000円（満22歳になった年度末までの最大5人分まで）
・住宅手当 5,000円 （世帯主に限る。但し賃貸、持ち家は問わず支給）
・通勤手当 上限30,000円まで支給
新着
社会福祉法人まんてんのケアマネージャー求人（正社員）
施設ケアマネ（特別養護老人ホーム らんまん鶴見）／ユニット型特養／ICT導入で働きやすい／50代活躍中
2025年10月28日更新/応募集まり次第終了
仕事内容
■仕事内容
計画作成、相談業務、など
■応募必須スキル
・Microsoft（Excel、Word）やパソコンメール、スマートフォンの基本的操作が出来る
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＜「家のような特養」で、入居者様の人生に寄り添うケアマネジメントを。＞
地域に愛される施設で、あなたの経験と想いを活かしませんか？
＜施設紹介＞
・定員44名+ショートステイ4名の合計48床の広域型特養
・”施設”ではなく”家”を意識した施設造り
＜働く魅力・職場環境＞
管理者は元・生活相談員で社会福祉士とケアマネ資格を所持。現場経験を活かしたサポート体制が整っており、安心して業務に取り組むことができます。
〈求める人材〉
・共に前向きに業務に携わって頂ける方
・一緒にらんまん鶴見を盛り上げて下さる方！
・いろんな方とコミュニケーションを取るのが好きな方
・あなたのスキルをぜひらんまん鶴見で活かしてください！
＜アピールポイント＞
・「残業は原則禁止」ワークライフバランスが充実できる職場
・ICT機器を積極的に導入し、働きやすい職場
・職員同士の関係性がよい。
・親切丁寧に学ぶことができる。
・職員自ら、お互いを助け合う雰囲気がある、明るく楽しい職場
・3.3ヶ月分の賞与（前年度実績）
・資格取得支援制度有り
・賞与、退職金、高級ホテルの割引、充実した福利厚生
・長堀鶴見緑地線 今福鶴見駅から徒歩で9分
給与について
給与
月給250,000円〜300,000円
賞与
賞与あり
年3回（前年度実績3.3ヶ月分）
応募条件について
必要な経験
不問
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日 ～
勤務時間
- 09:00 ～ 18:00 (休憩60分)
シフト制
休憩1時間
月平均残業
残業なし
休日・休暇
シフト制
月9～10日休み、月の希望休3日間申請可能
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後の休暇
・看護休暇
・介護休暇
・育児休業
・介護休業 など
勤務地について
車通勤
自転車可
駐車(輪)場なし(駐車場代支給なし)
寮・社宅
なし
受動喫煙対策
喫煙スペースあり
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代40〜49名、60代20〜29名、70代10〜19名が在籍しています。
50歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
84歳
50歳以上の平均勤続年数
4年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
ITに苦手意識がない
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
【学びサポート】 ・資格取得支援制度 ・専門技術・専門知識向上の研修 ※法人内外の研修でサポート ・施設・事業所経営に関する外部、内部研修 ・海外研修制度（外部の制度を活用） ※勤務5年以上、10年以上を主に対象 ※コロナ禍以前の実績 【くらしサポート】 ・社会保険完備 ・制服手当 ・福利厚生センター ソウェルクラブ ※生活のサポートや余暇活動、お祝い金（結婚・出産・子供の小学校入学・資格取得 ・満５０歳）、傷病・火災の見舞金、人間ドック助成金、永年勤続表彰等の給付金、 契約店での割引等 ・リゾートトラスト会員制リゾートホテル「エクシブ」の会員権所有 ※優待価格で宿泊可能 ・クリスマスに法人からのプレゼント 【みらいサポート】 ・福祉はぐくみ基金企業年金基金制度への加入可 ・退職金制度 ※退職金共済制度（独立行政法人福祉医療機構、大阪民間社会福祉事業従事者共済会） ※資格取得支援制度・補足： 資格取得の助成制度に代わり奨学金制度があります。受講後5年勤務で返済不要となります。中途退職の場合は、当法人が決めた率での返済免除があります。 ・対象者：法人が認める（社会保険加入で勤務成績の良い）者 ・研修への参加：原則として勤務扱いにはなりません。 １．介護職員初任者研修 ２．介護実務者研修 ３．介護支援専門員実務研修（更新研修も含む） ４．認知症介護基礎研修 ５．認知症介護実践者研修 ６．認知症介護実践リーダー研修 ７．小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ８．地域密着型サービスの管理者研修 その他、保育・障害事業に関わる研修
仕事に慣れるまでの制度
- ベテラン社員が教える
- 外部研修制度あり
- 社内研修あり
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
雇用について
選考について
選考フロー
1
1次面接
2
2次面接
3
最終面接
採用人数
3人
2025年10月28日更新/応募集まり次第終了
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
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