一般社団法人ふじの会では、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代6名、60代1名、70代1名が在籍し、 過去にも66歳の採用実績があり、今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。 また定年は60歳、再雇用は65歳ですが、 お互いの合意があれば65歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています！実際に最年長では71歳のスタッフも在籍しています。 採用において、年齢のみで評価する事はありません。 真面目にコツコツ仕事出来る姿勢を評価し、 人生経験やこれ迄の経験を活かして、利用者様に穏やかに接していただければと思います！ 過去にも64歳、66歳の採用実績がありますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募ください。 シニア世代の方でも入社後は、 マンツーマンでベテラン社員がお教えしますので、これまでの経験やスキルを十分に発揮していただける職場環境です。 またいつでも質問可能なアットホームな環境ですのでご安心ください。