【企業概念】 「信頼される会計事務所を目指そう」を合言葉に日々努力を重ねております。税理士法人の設立は平成27年ですが、昭和54年から42年間会計事務所を経営し、主に地元埼玉の他、茨城・東京・千葉で活躍し成長しつづけています。 行動指針 ーお客様に「真に役立つ情報」を定期的・継続的に提供し、「よい社会づくり」を支援します。 ーお客様の「親身な相談相手」として悩み・相談などに迅速に対応します。 ◯企業の特色 ・他社と比較しての独自の強み 　相続税の申告50件以上を教える。担当スタッフのほぼ全員が申告書を書けるレベルを有する。 ・クライアントの増やし方 　お客様からの紹介 ・所長経歴について 昭和36年　明治大学卒業　一般企業入社 昭和43年　監査法人入社 昭和61年　(監)TKA飯塚毅事務所代表就任 昭和62年　(株)オニカワマネージメントサービス設立代表取締役就任 平成28年　(税)C&C設立代表社員就任

【Ⅰ. スローガン ― 目標を簡潔に表したあいことば】 信頼される会計事務所を目指そう 【Ⅱ. 経営理念 ― 経営の基本的な考え方】 1. 自利利他の実践をします。 （1）お客様の事業の継続・発展のために、お客様の立場に立って行動することが、得意先の信頼を得られる基であり、事務所発展の道である。 （2）事務所にあっては、お互いに相手の立場に立って行動することが、同僚の信頼を得られる基であり、事務所発展の道である。 2. 明朗・喜働・感謝の実践をします。 （1）明朗 ― 明るくて朗らかなこと。明朗な心はすべての基、素直・積極。 （2）喜働 ― 喜んで進んで働くこと。お客さまのために一生懸命働くときお客さまより与えられる喜びこそ、最上の喜びである。 （3）感謝 ― ありがたく思うこと。お客様・同僚・妻・夫・親に対する感謝の気持ちを持つことである。 【Ⅲ. 行動指針 ― 所長以下全員がお客様から必要とされる人になるために、とるべき行動を示したもの】 1. お客さまの月次決算を迅速に行い「リアルタイムな財務情報」を提供します。 2. お客さまに真に役立つ情報を定期的・継続的に提供し、「よい会社づくり」を積極的に支援します。 3. お客さまの「親身な相談相手」として、悩み・相談などに迅速に対応します。 【Ⅳ. 誓いの言葉 ― 所長以下全員が日々実践すべき決心を示したもの】 1. 「報告・連絡・相談・打合せ」を十分に行います。 2. 自らの仕事に対しては、誰にも負けない成果を生みだします。 3. 出来ない理由をさがす前にできる方法を考え出します。 4. 結果を謙虚に反省し、次の向上を目指します。 5. いかなる変化に対しても自己を適応させていきます。