税理士法人 C&Cの求人・採用情報

信頼される会計事務所を目指す!として42年間地域に根を張った経営を行う税理士法人【50代・60代・70代活躍企業!】
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この企業の求人6(1ページ目)2023/11/22 17:34 更新

税理士法人 C&C / 会計事務所スタッフ / 正社員

税理士補助コンサルタント募集【年間休日123日/会計事務所経験不問】

給与
年収300万円〜500万円
勤務地
埼玉県三郷市 / 三郷中央駅 車10分
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  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 直行直帰可能
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 年休120日以上
  • 学歴不問
  • 在宅ワーク
  • 社保完備
仕事内容会計事務所で税務コンサルタント募集! 税理士補助業務をお任せします。 【具体的には..】 ・記帳・入力業務 ・法人や個人の申告業務・巡回監査 ・法人・個人税務申告業務 ・相続税・贈与税・譲渡所得税申告業務 ・財務分析・関与先訪問指導 ・連結/事業承継/創造支援
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募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年11月22日
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

【50歳以上が20名弱勤務する会計事務所!】 税理士法人 C&Cでは2017年からシニア層の採用を積極的に取り入れてきました。 現在、50代7名、60代2名、70代4名が勤務しており、13名近くの50歳以上が勤務しています。 直近で50歳以上の入社は無いもの、スタッフの勤続年数は長く安定して勤務できる環境な事も私たちの特徴です! 現在最高年齢は83歳(代表)も現場で活躍しており、再雇用は60歳ですがそれ以降もお互いの合意があれば70代、または80代まで勤務できる環境で、生涯現役が叶えられる環境です! シニア層の方の勤続年数は、20年以上継続している方が殆どで一番長い方では30年以上の勤務実績あります。 また直近では、50歳以上の離職はゼロ!社員の定着率も自慢です。 私たちの事務所で50歳以上の社員では、「積極性のある人」「長期で活躍したいと考えている人」が活躍しており、積極性があり素直な方は継続的に活躍できる環境だと思っています。 勤務後も先輩社員が丁寧にお教えして指導していきますので、ベテランシニア層の方も入社後は仕事にスムーズに勤務できます。 ぜひ年齢を気に留めずお気軽にご応募ください!

事業内容・会社特徴

【企業概念】 「信頼される会計事務所を目指そう」を合言葉に日々努力を重ねております。税理士法人の設立は平成27年ですが、昭和54年から42年間会計事務所を経営し、主に地元埼玉の他、茨城・東京・千葉で活躍し成長しつづけています。 行動指針 ーお客様に「真に役立つ情報」を定期的・継続的に提供し、「よい社会づくり」を支援します。 ーお客様の「親身な相談相手」として悩み・相談などに迅速に対応します。 ◯企業の特色 ・他社と比較しての独自の強み  相続税の申告50件以上を教える。担当スタッフのほぼ全員が申告書を書けるレベルを有する。 ・クライアントの増やし方  お客様からの紹介 ・所長経歴について 昭和36年 明治大学卒業 一般企業入社 昭和43年 監査法人入社 昭和61年 (監)TKA飯塚毅事務所代表就任 昭和62年 (株)オニカワマネージメントサービス設立代表取締役就任 平成28年 (税)C&C設立代表社員就任
平均年齢
54 歳
男女比率
男性:4 割 女性:6 割
仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • ベテラン社員が教える
  • 外部研修制度あり
  • 社内研修あり
  • いつでも質問出来る体制
  • チーム制
求めるシニア像
  • コツコツ仕事が出来る
  • 真面目な性格
  • ガッツがある
  • ITに苦手意識がない
  • 業界の豊富な知識
  • 協調性がある
  • 明るいタイプ
  • 新しい事を学ぶ姿勢
  • 技術力がある
  • 教え上手
  • 穏やかな雰囲気
  • 清潔感がある
  • 責任感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 7名在籍中
  • 60代 2名在籍中
  • 70代以上 4名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 61歳
50歳以上の平均勤続年数
15年
最高年齢
83歳
定年
60歳
再雇用
あり (65歳)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
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事業の強み

【Ⅰ. スローガン ― 目標を簡潔に表したあいことば】 信頼される会計事務所を目指そう 【Ⅱ. 経営理念 ― 経営の基本的な考え方】 1. 自利利他の実践をします。 (1)お客様の事業の継続・発展のために、お客様の立場に立って行動することが、得意先の信頼を得られる基であり、事務所発展の道である。 (2)事務所にあっては、お互いに相手の立場に立って行動することが、同僚の信頼を得られる基であり、事務所発展の道である。 2. 明朗・喜働・感謝の実践をします。 (1)明朗 ― 明るくて朗らかなこと。明朗な心はすべての基、素直・積極。 (2)喜働 ― 喜んで進んで働くこと。お客さまのために一生懸命働くときお客さまより与えられる喜びこそ、最上の喜びである。 (3)感謝 ― ありがたく思うこと。お客様・同僚・妻・夫・親に対する感謝の気持ちを持つことである。 【Ⅲ. 行動指針 ― 所長以下全員がお客様から必要とされる人になるために、とるべき行動を示したもの】 1. お客さまの月次決算を迅速に行い「リアルタイムな財務情報」を提供します。 2. お客さまに真に役立つ情報を定期的・継続的に提供し、「よい会社づくり」を積極的に支援します。 3. お客さまの「親身な相談相手」として、悩み・相談などに迅速に対応します。 【Ⅳ. 誓いの言葉 ― 所長以下全員が日々実践すべき決心を示したもの】 1. 「報告・連絡・相談・打合せ」を十分に行います。 2. 自らの仕事に対しては、誰にも負けない成果を生みだします。 3. 出来ない理由をさがす前にできる方法を考え出します。 4. 結果を謙虚に反省し、次の向上を目指します。 5. いかなる変化に対しても自己を適応させていきます。

会社概要

会社名
税理士法人 C&C
所在地
埼玉県 三郷市 鷹野1丁目340番地
業界
コンサルティング・調査業界・専門事務所 > 監査法人・税理士事務所・法律事務所
特徴
  • 女性活躍中
  • 社保完備
資本金
700万円
設立
2015年
株式公開
非上場
代表者名
代表社員 岡庭武利
代表者年齢
81歳〜85歳
従業員数
20 人
過去売上
2020年 2.44億円円
2021年 2.48億円円

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