想定年収： 200万円 〜 300万円
固定残業代 月 15時間分含む（超過分別途支給）
※固定残業代 15時間分含む（1万9600円～2万4200円）
※15時間を超過分は別途支給
※経験により給与優遇
※役職手当一律20000円含む
昇給年1回
新着
株式会社キッズコーポレーションの保育士求人（正社員）
副園長【正社員】求人！園運営を支える実務担当
2026年1月30日更新/応募集まり次第終了
仕事内容
○仕事内容
園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っていただきます。クラス間の連携や行事の運営支援、スタッフとの連携を通じて、園全体の運営を円滑に進める役割です。将来的に園長職を目指す方にとって、実践的な経験を積めるポジションです。
◯ポイント
園長をサポートしながら、日々の保育や園の運営を一緒に支えていくお仕事です♪保育にも入り、子どもたちと関わりながら、職員同士の連携や行事準備などをお手伝いします。本部職員のエリアパートナー（SV）のフォローもあるため、安心してスタートできます！
これまでの経験を活かし、現場に立ちながら園全体にも関わってみたい方におすすめです★
給与について
給与
月給187,700円〜232,300円
賞与
賞与あり
賞与年2回
応募条件について
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日
勤務時間
- 06:45 ～ 18:15 (休憩60分)
6:45～18:15内シフト制
＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 161.33時間/月）
＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分）
＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります
月平均残業
残業あり 月平均 6 時間 〜 6 時間
休日・休暇
シフト制
完全週休2日（シフト制）
有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
傷病休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
育児休業
生理休暇
子の看護休暇
休園日：土日祝、年末年始
勤務地について
車通勤
車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅
なし
受動喫煙対策
禁煙
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代80〜89名、60代50〜59名が在籍しています。
70歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
69歳
50歳以上の平均勤続年数
5年
求めるシニア像
真面目な性格
協調性がある
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
交通費※上限あり 退職金制度 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり 慶弔見舞金支給※規定あり 社会保険完備 はぐくみ企業年金制度
仕事に慣れるまでの制度
- 社内研修あり
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
- チーム制
雇用について
選考について
2026年1月30日更新/応募集まり次第終了
応募に関するよくある質問
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