合同会社Progressでは、現在、50代が3名、60代が1名在籍しており、最年長スタッフは69歳。64歳・54歳の採用実績もあり、年齢だけを理由にチャンスが閉ざされることはありません。再雇用制度も整備されており、上限は70歳。さらに双方の合意があれば、それ以降の勤務も可能です。 入社後は、経験豊富なベテラン社員が丁寧に指導し、社内研修や研修期間を通じて無理なく仕事に慣れていただける環境を整えています。質問もしやすい雰囲気づくりを大切にしており、初めての職場での業務でも安心して取り組めます。 私たちがとりわけ求めるのは、「責任感を持って仕事に取り組める方」「コツコツと地道に作業ができる方」、そして「明るく前向きに新しいことも学ぶ姿勢を忘れない方」です。 新しい一歩をProgressで踏み出してみませんか？