LaZo株式会社の求人・採用情報

児童発達支援事業所「IQLino」運営/臨床心理士・発達科学に基づくカリキュラムにも強み(シニア世代積極採用中!)
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50歳以上の方へメッセージ

LaZo株式会社では、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代20名以上、60代10名以上、70代以上*名が在籍している、シニア層活躍企業です! 今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。 弊社では定年が70歳となっている為、 シニア世代の方でも長期的勤務が叶う点も私達の特徴でもあります! また50歳以上の定着率の高さも特徴で 50歳以上の平均勤続年数は10年となり、最年長では69歳のスタッフも勤務しています。 また、私たちの採用は年齢だけで判断する事は無く、 真面目に新しい事を学ぶ姿勢を忘れず、穏やかなコミュニケーションを大切に考えている為、 上記の様な働き方が出来るシニア世代の方は、ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければと思います。 過去には64歳の採用実績もあります! また入社後、仕事に慣れるまで研修期間を設け、希望者には外部研修制度も設けています。 決して経験者の方でも最初から1人にすることはございませんので、安心して業務に取り組んでいただけます。

事業内容・会社特徴

■「あそび」を通して「おもしろい!」と感じることが発育の大きな―歩 lQLinoでは、ブロックや絵画などの年齢に合わせたクリエイティブ教育を中心に、 子どもたちの発想力やコミュニケーションカ、そして立ち直る力と折れない心を育てます。 脳は「手で触る、目で見る、頭で考える」この内外からの刺激を、 能率的に組み合わせることで感覚統合を行います。 感覚統合がうまくいかないと、脳が与えられた感覚情報をうまくひとつにまとめられず、 言葉の発達の遅れや触れられることを極端に嫌がるなど、日常生活に困りごとが生じてくる場合があります。 この感覚統合を意識しながら遊ぶことで、 工夫することや計画を立てるといった「考える」に結びつくうえ、 自信を持って行動に移せるようになり自然と前向きに挑戦することができるようになります。 この「手で触る、目で見る、頭で考える」をクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、 年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 またIQLinoでは子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境を作り、 ストレスをはじき返す機能や気持ちを落ち着かせて次へ切り替えるなど、心の安定にも重点を置いています。
50歳以上の勤務状況
  • 50代 20〜29名在籍中
  • 60代 10〜19名在籍中
最高年齢
69歳
定年
70歳
再雇用
なし
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事業の強み

■脳をそだてる 感覚統合で育つ脳機能 ・自覚しやすい感覚→視覚、聴覚、味覚、嗅覚、触覚の五感 ・自覚しにくい感覚→前庭覚 (バランス感覚、平衡感覚)、固有覚 (筋肉・関節の感覚) これらの感覚は、脳と感覚中枢との連絡をすることで人がその場で状況判断しそれに相応しい反応に欠かせないものです。 感覚統合がうまくいっていないと、 脳が与えられた感覚情報をうまくまとめられず日常生活で困りごとが生じてきます。 触れられることを極端に嫌がる、言葉の発達が送れるなどは脳が感覚統合をうまくできていないことに原因がある可能性が高いと言われています。 ▼ 感覚統合は幼少期に遊びや日常生活の中で完成し、脳の能力を向上させます。 ■体をつくる 体のバランス・集中力の向上 生活に必要な動きや能力(イスに長時間座るための体幹や集中力、準備等のバランスや行動制御など)を鍛えるために特別に構成しています。 プログラムには、小学校に向けて学校生活に必要な集団生活や移動教室、ダンス(SMILEダンス)も導入し、 有酸素運動と共に日々の生活動作を的確にアプローチしながら取り組む専門プログラムです。 ■心をはぐくむ レジリエンス 「立ち直る力、心の回復力、適応する力」 レジリエンスとは「立ち直る力、心の回復力、適応する力」のことを言います。 もともと人間に備わっている力のひとつですが、 うまく働かないとストレスを抱え込み、弾き返す力が機能しません。 ▼ レジリエンスのベースには「感情コントロール」「自尊感情(自己肯定感)」「楽観性」が必要になります。 これらを育てながらレジリエンスをつけていくことで、発達障害における周囲の無理解や誤解、 できないを繰り返すことで自己否定が進むなどの二次的障害に陥ることを予防することができます。 ■就学準備 年中以上を対象とし、コミュニケーションや発表に重点を置いたインタビューを行います。 またプリント学習も取り入れ、学習に対する姿勢や楽しさをたくさん経験することで安心して無理なく学習準備ができるプログラムです。

会社概要

会社名
LaZo株式会社
所在地
大阪府 吹田市 豊津町1-18 エクラート江坂ビル 8F
業界
サービス・医療福祉・教育 > 教育関連
特徴
  • 女性活躍中
設立
1970年
株式公開
非上場
代表者名
明石康裕
従業員数
120 人
平均年齢
40 歳
男女比率
男性:3 割  女性:7 割