社会医療法人松涛会の求人・採用情報

医療・介護・福祉が一体となったサービス提供法人/シニア世代積極採用中!
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この企業の求人6(1ページ目)2024/06/14 02:01 更新
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病院内での調理員/年齢不問

社会医療法人松涛会 (企業詳細) / 調理師・調理補助・料理長 / 正社員

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給与
年収250万円〜
勤務地
山口県下関市 / 安岡駅 徒歩20分
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 残業なし
  • 年齢不問
  • 学歴不問
仕事内容社会医療法人松涛会安岡病院内厨房における調理業務 温めや盛り付け等の補助的業務も多くありますので、未経験の方も歓迎です。 *病棟278床分の朝・昼・夕食調理 *老人保健施設入所者約71名分の朝・昼・夕食調理 *デイサービス等の施設利用者の昼食調理
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安岡病院内での薬剤師 /急募

社会医療法人松涛会 (企業詳細) / 薬剤師・管理薬剤師 / 正社員

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給与
年収400万円〜600万円
勤務地
山口県下関市 / 安岡駅 徒歩20分
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 学歴不問
仕事内容〇安岡病院(278床)における薬局業務 *入院患者の定期・臨時の処方調剤 *服薬指導 *入院患者の注射の払出し 等
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サービス提供責任者/50代以上活躍中

社会医療法人松涛会 (企業詳細) / サービス提供責任者 / 正社員

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給与
年収300万円〜
勤務地
山口県下関市 / 安岡駅 徒歩15分
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 学歴不問
仕事内容○ホームヘルパーステーションの訪問介護サービスが適切に提供できるよう調整して頂きます。 ・ケアマネとの連携(利用者や家族の連絡) ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパー業務管理や育成 ○他は事務所内の事務処理又は訪問介護どちらか対応
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老人保健施設での介護職員/60代以上も活躍中

社会医療法人松涛会 (企業詳細) / 介護職・ヘルパー / 正社員

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給与
年収300万円〜
勤務地
山口県下関市 / 安岡駅 徒歩20分
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 学歴不問
仕事内容老人保健施設における介護業務全般 ※入所者71名 〇入浴介助、食事介助、排泄介助、移動移乗の介助 〇未経験可 〇経験者優遇!夜勤可能な方歓迎!
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保育士(企業内保育園やすおかKIDS)/年間休日115日・シニア世代活躍中

社会医療法人松涛会 (企業詳細) / 保育士 / 正社員

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給与
年収250万円〜350万円
勤務地
山口県下関市 / 安岡駅
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • Web面接可能
  • 学歴不問
仕事内容企業内保育園「やすおかKIDS」での保育士業務です。 *園児定員:19名 *0~2歳児までを対象とした企業内保育園です。 (およそ4~6名程度の保育士で、保育します。) ☆夏祭り、ハロウィン、クリスマス会、節分等の行事あり
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募集停止しました募集期限: 2024年4月30日
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

社会医療法人松涛会では、10年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代100名以上、60代100名以上、70代40名以上が在籍し、 合計250名近くのシニア世代が活躍してる職場となっています。 また定年は60歳、再雇用は65歳ですが、 お互いの合意があれば65歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています!実際に最高年齢で79歳のスタッフも在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 真面目にや責任感を持って仕事する姿勢を評価しています。 実際に過去に65歳の採用実績もありますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 また50歳以上の定着率も高く 50歳以上の平均勤続年数は11年となり、長く働ける環境を整えております。 シニア世代の方でも入社後は、 OJT形式でベテラン社員が業務をお教えしますので、徐々に仕事の流れになれて頂ければと思います。

事業内容・会社特徴

【松濤会 理念】 医療・介護・福祉の連携により地域社会に貢献いたします。 ~あなたの歓びが、私の生きがいです~ ■社会医療法人松濤会基本方針 1. 医療・看護・介護の質の向上と安心・安全の確保に努めます。 2. 心温まる癒しの環境を創造致します。 3. 資産の有効的・効率的な活用により健全な運営を行います。 ■安岡病院運営方針 ・患者に視点を当て、医療安全、感染管理に努めた医療・介護を実践します。 ・医療連携・介護連携により、回復期・療養期・在宅医療を推進します。 ・「緩和ケア(坦がん、神経難病)」を通じて地域医療の一役を担います ・地域の皆様から信頼され安心できる療養環境を構築いたします。 ・職員のチャレンジ精神のもと、能力と質の向上に努めます。 ■「患者の権利と責務」の宣言 安岡病院は、患者中心の医療を実践するために「患者の権利と責務」を宣言いたします。 1.個人の尊厳 2.平等で最良の医療を受ける権利 3.知る権利、自己決定権 4.情報に関する権利 5.プライバシーの権利 6.医療に協力する責務 【地域と共に歩む病院をめざして】 地域包括ケアを支える病院として、在宅復帰支援、へき地医療、痛みの緩和などの医療ケアの提供に努めています。 また、質の高い医療・介護の提供とともに、 癒しと安らぎの環境の提供も心がけています。 ■外来・へき地医療 診療科目は内科・脳神経内科・緩和ケア外来・整形外科等を行っています。 外来教室を定期的に開催しております。 また、蓋井島への巡回診療で、福祉館での診療と自宅訪問を行っています。 ■緩和ケア病棟(ホスピス) がんの痛みや呼吸困難などの身体的苦痛、心理・社会的な問題、スピリチュアルな問題に対して正面から向き合い、患者さんとご家族が穏やかに最後の時までその人らしく過ごすことができるように緩和ケア認定看護師をはじめ、多職種スタッフがチームで支援しています。 緩和ケア外来も実施しております。受診には事前に主治医からの紹介が必要となります。 ■回復期リハビリテーション病棟 365日の個別リハビリテーションを実施しています。 「生活そのものがリハ ビリテーション」との考えのもと、 朝7時(モーニングリハビリテーション)から夜7時(イブニングリハビリテーション)まで幅広い時間帯で、患者さんに合わせたリハビリテーションができます。 患者さん・ご家族、かかわるスタッフの笑顔があふれる病棟を目指しています。 ■地域包括ケア病棟 急性期医療を終えた患者さん、 施設や在宅で治療やリハビリテーションが必要となった患者さんを受け入れて、 在宅復帰支援を目的として、地域包括ケアシステムを支える役割を担う病棟です。 日々のケアやリハビリテーションを通じて多種で連携を図りながら、 患者さんに自立する喜びを感じて頂けるように取り組んでいます。
平均年齢
48 歳
男女比率
男性:2 割 女性:8 割
仕事に慣れるまでの制度
  • ベテラン社員が教える
  • 社内研修あり
求めるシニア像
  • 真面目な性格
  • 協調性がある
  • 責任感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 100名以上
  • 60代 100名以上
  • 70代以上 40〜49名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 65歳
50歳以上の平均勤続年数
11年
最高年齢
79歳
定年
60歳
再雇用
あり (65歳)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
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事業の強み

【安全・安心の医療ために】 多職種によるチーム医療で取り組んでいます。 安全な医療の提供と体制づくりは、いま病院に求められる最も重要なテーマです。 各種の委員会活動や研修などを通して医療安全の徹底に努めています。 ■医療安全への取り組み 「医療安全対策委員会」は、院長をはじめ、医師、看護師(医療安全管理者)、薬剤師、技師、事務職等多職種で構成され、インシデント事例について、その原因などを分析しています。 また、医療安全にかかわる啓発教育や、安全対策のためのパトロールも実施しています。 ■感染の予防・防止に向けて 医師、看護師(感染管理認定看護師)、薬剤師等多職種で「院内感染対策委員会」を組織し、 院内感染防止ならびに発生時の迅速な対応を図っています。 委員会やチーム活動において感染対策に関する評価および必要な対策を実施することで、 感染症に対する認識が深まり、感染症の低減が図られています。

会社概要

会社名
社会医療法人松涛会
所在地
山口県 下関市 横野町3丁目16番35号
業界
サービス・医療福祉・教育 > 医療・福祉・保育関連
特徴
  • 育児・介護休業取得実績あり
  • 退職金あり
設立
1983年
株式公開
非上場
代表者名
斎藤 妙子
従業員数
677 人

求人検索についてよくあるご質問

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