想定年収： 400万円 〜 500万円
残業代別途支給
※上記には以下の手当が含まれます。
地域手当 9240円
資格手当 4万320円
役職手当 3万円
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訪問看護管理者（60代以上も活躍中）／ゴールドエイジ あま
募集停止しました/募集状況確認日:2026年4月25日
給与について
給与
月給329,580円〜
賞与
賞与あり
昇給年1回、賞与年2回
応募条件について
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 〜 6日
勤務時間
- 07:00 ～ 19:00 (休憩60分)
うち1日8時間
月平均残業
残業なし
休日・休暇
シフト制
週休2日制（シフト制）
有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日）
※有給消化率 67.16％（2020年実績）
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
特別休暇
勤務地について
寮・社宅
なし
受動喫煙対策
禁煙
屋内禁煙
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代100名以上、60代100名以上、70代70〜79名が在籍しています。
80歳、61歳、58歳、51歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢：80歳、61歳、58歳、51歳
最高年齢
82歳
50歳以上の平均勤続年数
5年
求めるシニア像
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
社会保険完備 通勤交通費支給（規定） 屋内全面禁煙 資格取得支援制度 会社負担で医療保険に加入可能（規定） 定期健康診断 特定検診 腫瘍マーカー血液検査（規定） 医療費制度（規定） 制服・マスク等貸与 車通勤可・Ｐあり（規定）
仕事に慣れるまでの制度
- マンツーマン
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- いつでも質問出来る体制
- チーム制
雇用について
選考について
選考フロー
1
1次面接(適性検査・テストあり)
採用人数
1人
募集停止しました/募集状況確認日:2026年4月25日
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
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