ゴールドエイジ株式会社の求人・採用情報

サービス付き高齢者向け住宅・特定施設運営企業/全国に42棟1839戸運営(シニア世代積極採用中!)
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50歳以上の方へメッセージ

ゴールドエイジ株式会社では、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代100名以上・60代100名以上・70代70名以上が在籍しており、 総勢270名以上のシニア世代が勤務しております。 今後もよりシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えております。 また定年は65歳、再雇用は70歳ですが、 お互いの合意があれば70歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています。実際に最高年齢で82歳のスタッフも在籍しています! 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 清潔感を持って穏やかな雰囲気でコミュニケーション取れる姿勢を評価しています。 実際に過去に82歳、61歳の採用実績もありますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います! また入社後はいきなり業務をお任せする事はなく、 OJT形式でベテラン社員が業務をお教えして、チーム制で業務を行いますので、 徐々に一人立ちして頂ければと思います。

事業内容・会社特徴

【経営目標】 ■高齢者が尊敬され、大切にされる日本の社会をつくる サ高住(高専賃)制度のできた2006年から実績を重ねてきた サービス付き高齢者向け住宅のパイオニアとして、一人ひとりに合った24時間切れ目のない 家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、 入居者様、ご家族に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。 ■定義 介護・看護に特化した高齢者住宅を、専門知識と使命感を持ったスタッフで運営する ■使命 介護・看護・医療・生活支援・ご家族の5つのチームケアを提供し、生きがいのある暮らしを実現する ■ビジョン 笑顔あふれるゴールドエイジ‼︎
50歳以上の勤務状況
  • 50代 100名以上
  • 60代 100名以上
  • 70代以上 70〜79名在籍中
最高年齢
82歳
定年
65歳
再雇用
あり (70歳まで)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
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事業の強み

【6タイプの事業】 ■アクティブケアホーム サービス付き高齢者向け住宅に訪問介護事業所を併設した運営形態。 訪問介護サービスは一対一を基本にした介護サービスです。 その訪問介護と介護サービスで補いきれない部分の生活支援でサービス提供を行っています。 日常生活の動作の中でご本人のできることを見出し、支援する「できるを支える住まい」として運営しています。 ■デイ型ホーム サービス付き高齢者向け住宅にデイサービスを併設した運営形態。 日中のデイサービスの活動を中心に、居室での生活や食堂などの活動を生活支援サービスで提供しています。 それぞれのデイサービスの特徴を活かし、 リハビリやモノづくり、認知症対策などさまざまな目的に合わせて運営しています。 ■デイ付ホーム サービス付き高齢者向け住宅に訪問介護事業所とデイサービスを併設した運営形態。 2つの事業所を併設させることで、幅広いニーズに対応できるサービスになっています。 日常の介護から、リハビリや余暇を目的としたサービスまで住む方の生活スタイルに寄り添う運営をしています。 ■多機能ケアホーム 「デイ付ホーム」に看護小規模多機能型居宅介護を併設した運営形態。 地域密着のサービスで、訪問看護や訪問介護のような「訪問サービス」、 事業所に出かけて利用する「通い」、都合により宿泊できる「泊り」の3つの機能を持った介護サービスを併設して運営しています。 ■ナースケアホーム ナースケアホームは看護師が常駐した運営形態。 介護度にかかわらず、在宅で医療行為を支えることは大きな安心の一つです。 定期的な処置、観察はもちろん、突発的に起こることや看取りまで、提携医師と連携してサポートする運営をしています。 ■介護付き有料老人ホーム 介護付き有料老人ホームは、一日単位の介護保険で切れ目ないサービスを受けることができます。 それぞれの身体や生活の状況に合わせて介護計画を立て、 24時間常駐するケアスタッフがその人に合った生活をサポートする運営をしています。

会社概要

会社名
ゴールドエイジ株式会社
所在地
愛知県 中村区 名駅3-11-22 IT名駅ビル1階
業界
サービス・医療福祉・教育 > 医療・福祉・保育関連
特徴
  • 女性活躍中
  • 育児・介護休業取得実績あり
資本金
1億
設立
2006年
株式公開
非上場
代表者名
大原 康博
従業員数
1080 人
男女比率
男性:3 割  女性:7 割 
過去売上
2021年 55億円
2020年 48億円
2019年 43億円

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