株式会社光機械製作所の生産管理・品質管理求人(正社員)

製造工場の製品検査員(50歳以上も活躍中)

  • 年収300万円〜400万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 副業可能
  • Web面接可能
  • 学歴不問
三重県津市一身田中野8-1 / 江戸橋駅 徒歩5分
仕事内容
製品の検査、梱包(レーザ刻印作業を含む)、出荷業務などを担当いただきます。 簡単なパソコン操作を行い、業務の管理も行っていきます。 検査に使用する機器はノギス、マイクロゲージ、顕微鏡、工具測定器など。 主な製品は切削工具や工作機械部品で、 自動車、航空機、造船、家電、医療機器など、あらゆる業界のモノづくりに使用されています! まずはOJTにて製品や業務の流れを学ぶことからスタート!マニュアルや先輩の指導に従って、検査を進めていきましょう。 モノづくりの最前線で役立つ製品を生み出す、やりがいを分かち合っていきましょう! ■以下の方を募集します。 ・製造工程での実務経験が3年以上あり検査作業の基本を理解している ・ノギス、マイクロメーターの使用方法がわかる

給与について

給与
月給210,000円〜240,000円
想定年収: 300万円 400万円
残業代別途支給
賞与
賞与あり
あり 年2回 計2.70ヶ月分

応募条件について

必要な経験

[ 必須経験 ]

  • 製造工程での実務経験 3年以上

[ 歓迎経験 ]

■部品図の幾何公差を理解している

必要な資格
不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5 〜 6
勤務時間
  • 08:00 ~ 16:55 (休憩55分)
*勤務時間や日数については個人の事情により、応相談
月平均残業
残業あり 月平均 5 時間 〜 15 時間
月末にかけて残業いただく場合が増えます。
休日・休暇
土・日
原則土日休み。ただし、年数回土曜出勤あり。 *GW、夏期、年末年始休暇あり。(会社カレンダーに従う) 一斉有給取得日が年5日あります

勤務地について

勤務地
■三重県津市 一身田中野8-1
・最寄り駅/  江戸橋駅 徒歩5分
車通勤
車可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代9名、70代5名が在籍しています。 70歳、66歳、63歳、61歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
77歳
50歳以上の平均勤続年数
17年
求めるシニア像
真面目な性格
ガッツがある
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
技術力がある
教え上手
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

退職金制度(勤続年数3年以上) 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 確定拠出年金 交通費 実費支給(上限あり)月額35,000円 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり

仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • いつでも質問出来る体制

雇用について

募集職種
生産管理・品質管理
雇用形態
正社員
試用期間
あり
3か月 同条件
定年
あり (60歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

最終面接

採用人数
1人
Web面接
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年7月7日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
三重県 津市 一身田中野8-1
代表者氏名
西岡 慶子
代表者年齢
61歳〜65歳
業界
機械関連(メーカー)
全社平均年齢
44.1歳
全社男女比
男性8 : 女性2
設立年
1959年
資本金
4000万円
株式公開
非上場
従業員数
全体93人
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
退職金あり
50歳以上の勤務状況
  • 50代 10〜19名在籍中
  • 60代 9名在籍中
  • 70代以上 5名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

株式会社光機械製作所では、10年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代10名以上・60代9名・70代5名が在籍しており、 合計25名前後のシニア世代が勤務しております。 年齢を問わず働きやすい環境を、今後も更に整えていきたいと考えています。 また弊社では再雇用65歳以降も、お互いの合意があれば勤務継続可能であり 実際に最長では77歳のスタッフも在籍しています! また50歳以上の定着率の高さも特徴で 50歳以上の平均勤続年数は17年となり、長く働ける環境を整えております。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 技術力や新しい事を学ぶ姿勢を評価しています。 実際に過去に70歳、66歳の採用実績もありますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
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A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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