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株式会社東亜産業の設備施工管理求人(正社員)

施工管理(電気もしくは管工事)/月給55万円以上・土日祝休・60代以上活躍中

2025年11月4日更新/応募集まり次第終了
東京都 千代田区 外神田2丁目5番12号 / 秋葉原駅 徒歩6分
仕事内容
【事業概要】 当社は、物流施設の建設を軸に、堅実な成長を遂げてまいりました。 現在は、物流センターの他、ホームセンター、危険物倉庫、冷凍冷蔵倉庫、工場、データセンターなど、中~大規模の建築物を対象とした建築事業を推進しています。 【仕事内容】 建築及び設備系(空調・給排水・消防・電気・配管など)の施工管理を現場責任者としてお任せします。 設計図や施工図の作成・修正、資材の拾い出し(積算)、現場スタッフへの技術指導をはじめ、安全・工程・スケジュールの管理など、設計と現場の橋渡し役として施工管理全般をご担当いただきます。 ✅ 【施工管理業務の具体例・給水装置工事のケース】 - 技術管理 ➡ 構造・材質の適合確認 - 工事計画 ➡ 施工図・スケジュールの作成、管理 - 工事積算 ➡ 図面から必要な資材・数量の拾い出し - 現場監督・指導 ➡ 作業員への技術指導、安全管理 - 法令対応 ➡ 水道法・自治体の給水条例の遵守 - 調整対応 ➡ 水道事業者との事前協議、顧客(住民)への対応 - 申請業務 ➡ 給水装置図面、工事申請書の作成 【応募要件】 建築施工管理技士・管工事施工管理技士・電気工事施工管理技士、いずれかの資格者を想定していますが、 現場での施工業務に長年従事されてきた職人(技術者)の方で、施工管理業務においても資格者と同等の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。 その上で、「給水装置工事主任技術者」や「消防設備士(甲種)」の資格をお持ちの方は、大歓迎です。 【求める人物像】 ・新しいことにワクワクできる方 ・人と一緒に何かをつくるのが好きな方 【やりがい(現場の声)】 ⭐ 図面通りにいかない現場をまとめ上げた時の達成感です! 【職場の紹介】  ⭐ 馴染みやすい雰囲気: - 設計・施工部門には50名(一級建10名・一級施工12名)が在籍しています。 - 雰囲気は、静かだけど、なんか元気がある感じです。 - 設計・施工、技術者、営業を含め200名程の組織(平均年齢:55歳)です。 【アピールポイント】 ≪スタッフの挑戦と成長を支えます!≫ 1) \ “経験”が稼ぐ、安心の未来 / ⭐月 給:550,000円 ~ 750,000円  ⭐想定年収:6,600,000円 ~ 10,500,000円 2) \ “経験”を活かす、安心の未来 / ⭐ 性別や年齢を問わず、さまざまな方が経験や持ち味を活かしながら、無理なく働ける職場です。 3) \ “ライフワークバランス”が整う、自分らしい未来 / ⭐ 繁忙期以外は基本的に残業がなく、繁忙期でも月20時間程度です。

給与について

給与
月給550,000円〜750,000円
想定年収: 650万円 1050万円
残業代別途支給
✅給与額:現在の給与を考慮の上、資格・経験等を勘案のうえ決定させていただきます。 ✅残業手当:なし(管理監督者の扱い)
賞与
賞与あり
賞与:適時(会社の業績及び個人の実績による)

応募条件について

必要な経験

[ 必須経験 ]

不問

[ 歓迎経験 ]

例) - 現場技術者としての実務経験が、3年以上の方 - 空調・換気・消防などの機械設備工事において、設備間の連携(管工事と電気工事の調整・協働など)が求められる施工管理を経験してこられた方。

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 09:00 ~ 18:00 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 20 時間 〜 20 時間
繁忙期以外は基本的に残業はありません。繁忙期は月20時間程度発生することがあります。
休日・休暇
土・日・祝
◇ 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇

勤務地について

勤務地
東京都 千代田区 外神田2丁目5番12号
・最寄り駅/  秋葉原駅 徒歩6分御茶ノ水駅 徒歩6分
・勤務地詳細/ 本社
車通勤
不可
寮・社宅

なし

受動喫煙対策
喫煙スペースあり

屋内原則禁煙(ビル1Fに喫煙スペースあり)

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代50〜59名、60代30〜39名、70代10〜19名が在籍しています。 70歳、67歳、65歳、63歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
79歳
50歳以上の平均勤続年数
3年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
ガッツがある
協調性がある
新しい事を学ぶ姿勢
技術力がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

◇社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ◇通勤手当(上限5万円迄/月) ◇健康診断(1回/年) ◇服装自由(オフィスカジュアル・制服支給) ◇髪型・ネイル自由 ◇資格手当(資格により異なる) ◇社内表彰制度 ◇PC付与

仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • いつでも質問出来る体制
  • チーム制

雇用について

募集職種
雇用形態
試用期間
あり
試用期間の長さ:2ヶ月 ✅ 試用期間中の雇用形態・給与・待遇・福利厚生は、本採用時と同じです。
定年
あり (65歳)
再雇用
あり 年齢制限なし

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
3人
面接日時に関して
平日19時以降も可能
2025年11月4日更新/応募集まり次第終了

応募に関するよくある質問

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