東亜建設株式会社の求人・採用情報

物流施設を中心事業とする総合建設業(自社完結の建築力に強み)/平均年齢55歳、60代以上も活躍中
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この企業の求人18(1ページ目)2026/07/27 11:32 更新
新着

東亜建設株式会社 / 建築設計 / 正社員

意匠建築設計/大規模事業用建築物の中核人材・60代以上活躍中

給与
年収850万円〜1300万円
勤務地
東京都千代田区 / 秋葉原駅 徒歩6分
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • 駅徒歩7分以内
  • 直行直帰可能
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 年休120日以上
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
  • 定年65歳以上
仕事内容■ 意匠設計 * 物流施設、データセンター、リゾートホテルなどの基本設計・実施設計 * 法規制(建築基準法、消防法、バリアフリー法など)に基づく適法設計 * 外観デザイン、平面計画、断面計画の策定 * 素材・仕様の選定、コスト検討 * 関係官庁(建築指導課、消
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2026年7月27日更新/応募集まり次第終了
新着

東亜建設株式会社 / 設備・電気設計 / 正社員

消防設備の設計施工責任者/大規模プロジェクトの中核人材・60代以上活躍中

給与
年収850万円〜1300万円
勤務地
東京都千代田区 / 秋葉原駅 徒歩6分
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • 駅徒歩7分以内
  • 直行直帰可能
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 年休120日以上
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
  • 定年65歳以上
仕事内容■ 消防設備の設計 * 消火設備(スプリンクラー、ガス消火、泡消火、粉末消火など)の設計・図面作成 * 火災報知設備、避難誘導設備、非常放送設備の設計 * 消防用水、連結送水管、消火栓の設計 * 消防署との事前協議・技術検討 * 法令(消防法、建築基準法など)
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2026年7月27日更新/応募集まり次第終了
新着

東亜建設株式会社 / 総務・人事 / 正社員

外国人雇用・帰化支援担当/法務省・法務局・入管経験を企業で活かす/60代も活躍中

給与
年収750万円〜1400万円
勤務地
東京都千代田区 / 秋葉原駅 徒歩6分
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • 駅徒歩7分以内
  • 直行直帰可能
  • 制服あり
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 年休120日以上
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
  • 定年65歳以上
仕事内容■ 求める人材 当社では、外国人従業員100名規模を見据え、帰化や永住を含めた外国人支援体制の構築を進めています。 そのため、法務省、法務局、出入国在留管理庁等で培った知識や経験を活かし、外国人従業員とその家族を支える仕組みづくりに携わっていただける方を募集し
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2026年7月24日更新/応募集まり次第終了

東亜建設株式会社 / 積算 / 正社員

建築積算(設計積算・入札積算)|建築積算士歓迎|大型プロジェクト担当・経験活かせる・60代以上歓迎

給与
年収900万円〜1250万円
勤務地
東京都千代田区 / 秋葉原駅 徒歩6分
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • 駅徒歩7分以内
  • 制服あり
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 年休120日以上
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
  • 定年65歳以上
仕事内容■ 募集背景 当社では、データセンター、リゾートホテル、商業施設などの大型建築プロジェクトを推進しています。 事業拡大に伴い、本社建築積算機能の強化を目的として、建築積算のスペシャリストを募集します。 当社が求めるのは、単なる数量拾い担当者ではありません。 設
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2026年7月10日更新/応募集まり次第終了

東亜建設株式会社 / 電気工事施工管理 / 正社員

設計監理、施工管理(電気もしくは管工事)/月給55万円以上・土日祝休・60代以上活躍中

給与
年収650万円〜1050万円
勤務地
東京都千代田区 / 秋葉原駅 徒歩6分
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 直行直帰可能
  • 制服あり
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 年休120日以上
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
  • 定年65歳以上
仕事内容【仕事内容】 空調・給排水・消防・電気・配管などの設備設計監理、または施工管理をお任せします。 具体的には、図面の作成・修正、資材の拾い出し(積算)、業者手配・資材発注、現場スタッフへの技術指導、安全・品質・工程・出来高の管理など。設計と現場をつなぐ業務の中か
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2026年5月7日更新/応募集まり次第終了

東亜建設株式会社 / 建築施工管理 / 正社員

データセンターや大規模建設プロジェクトのCM(施工統括責任者)/高水準報酬・経験活かせる・60代以上活躍中

給与
年収1501万円以上〜1501万円以上
勤務地
東京都千代田区 / 秋葉原駅 徒歩6分
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • 駅徒歩7分以内
  • 制服あり
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 年休120日以上
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
  • 定年65歳以上
仕事内容■ 募集背景 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちは、総合建設業者として、建屋およびMEP(電気・空調・給排水)領域について、設計段階から施工まで一貫して関与しています。 次なる成長領域として、データセンターをはじめとする高度設備を伴う大規模建設事業(新築工事)
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2026年5月7日更新/応募集まり次第終了

東亜建設株式会社 / 建築構造設計・構造設計建築士 / 正社員

構造設計一級建築士・構造設計エンジニア/月給75万円以上保証/土日祝休/残業基本0/60代以上も活躍中

給与
年収900万円〜1400万円
勤務地
東京都千代田区 / 秋葉原駅 徒歩6分
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • 駅徒歩7分以内
  • 直行直帰可能
  • 制服あり
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 年休120日以上
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
  • 定年65歳以上
仕事内容【アピールポイント】 充実の待遇で迎え、心機一転を応援、技術者の挑戦と成長を支えます。 \ 充実した待遇でお迎え、“経験”や“スキル”を評価します。 / ⭐月 給:750,000円 ~ 1,000,000円 ⭐想定年収:9,000,000円 ~ 14,000,
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2026年2月20日更新/応募集まり次第終了
募集停止

東亜建設株式会社 / 財務・経理 / 正社員

データセンターの商務・契約・積算/高水準報酬・経験活かせる・60代以上活躍中

給与
年収1200万円〜1501万円以上
勤務地
東京都千代田区 / 秋葉原駅 徒歩6分
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • 駅徒歩7分以内
  • 制服あり
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 年休120日以上
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
  • 定年65歳以上
仕事内容■募集職種 1. Contract Manager(契約管理責任者) 契約・原価・リスクを統合し、利益を生む仕組みをつくる。 2. Commercial Manager(商務責任者) 責任分界・変更管理・交渉の進め方を整え契約運用の基盤をつくる。 3. Qua
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募集停止しました/2026年7月13日更新
募集停止

東亜建設株式会社 / CADオペレーター・製図 / 正社員

電気製図技能士(1級・2級)/月給50万円以上・土日祝休・60代以上活躍中

給与
年収600万円〜1050万円
勤務地
東京都千代田区 / 秋葉原駅 徒歩6分
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • 駅徒歩7分以内
  • 直行直帰可能
  • 制服あり
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 年休120日以上
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
  • 定年65歳以上
仕事内容【仕事内容】 建築物の高圧受電設備や制御盤など電気設備の製図業務をお任せします。 *具体的には… ✅ 電気設備技術基準、建築基準法、消防法など法令・規格に準拠した図面作成 ✅ 建築・機械・通信など他分野と連携・調整を図り、設備間の整合性を確保した電気設計 ✅
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募集停止しました/2025年10月31日更新
募集停止

東亜建設株式会社 / 電気工事士 / 正社員

第一種電気工事士/月給50万円以上・土日祝休・60代以上活躍中

給与
年収600万円〜1050万円
勤務地
東京都千代田区 / 秋葉原駅 徒歩6分
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • 駅徒歩7分以内
  • 直行直帰可能
  • 制服あり
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 年休120日以上
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
  • 定年65歳以上
仕事内容【募集内容】 下記いずれかの工事に関して、豊富な実務経験を有する方を募集しています。 ✅ 機械工事(ポンプ・コンプレッサー・ファンなどの施工) ✅ 計装工事(制御盤・センサーの電源配線や分電盤の設置) ✅ 消防設備工事(水・泡・ガス系消火設備の電気工事) 【仕
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募集停止しました/2025年10月31日更新
募集停止

東亜建設株式会社 / 設備施工管理 / 正社員

設備施工管理(給水装置工事主任技術者資格保有者)/月給55万円以上・土日祝休・60代以上活躍中

給与
年収700万円〜1050万円
勤務地
東京都千代田区 / 秋葉原駅 徒歩6分
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • 駅徒歩7分以内
  • 直行直帰可能
  • 制服あり
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 年休120日以上
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
  • 定年65歳以上
仕事内容【仕事内容】 設備系(空調・給排水・電気など)の施工管理を現場責任者としてお任せします。 設計図や施工図の作成・修正、資材の拾い出し(積算)、現場スタッフへの技術指導をはじめ、安全・工程・スケジュールの管理など、設計と現場の橋渡し役として施工管理全般をご担当い
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募集停止しました/2025年10月31日更新
募集停止

東亜建設株式会社 / 社内情報システムエンジニア(社内SE) / 正社員

【急募】社内SE(システム・ネットワークの管理者)/月給45万円以上・土日祝休・60代以上活躍中

給与
年収550万円〜700万円
勤務地
東京都千代田区 / 秋葉原駅 徒歩6分
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • 駅徒歩7分以内
  • 直行直帰可能
  • 制服あり
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 年休120日以上
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
  • 定年65歳以上
仕事内容✅ 概要 当社では、ITC(情報通信技術)を活用し、社内業務の効率化や働きやすい環境づくりに取り組んでいます。これらの取り組みをさらに推進するため、今後、情報システム部の設置を予定しています。 社内SE(システム管理者・ネットワーク管理者)として、各部署と連携
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募集停止しました/2025年10月31日更新
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

東亜グループには、50代が50名以上、60代が30名以上、さらに70代が10名以上在籍しており、最高80歳のスタッフも現役で活躍しています。 再雇用制度にも年齢制限を設けていないため、安心して長く働き続けられる環境が整っています。 特に建築設計の分野では、75歳以上の熟練スタッフが即戦力として活躍しており、若い世代を支える大きな存在となっています。 65歳以上の採用実績も豊富で、多様な世代が互いに支え合いながら働ける職場です。 入社後は、仕事に慣れるまでOJT形式でサポートします。 チーム制を採用しているため、困ったときにはいつでも相談できる、風通しの良い環境です。 技術を活かしながらチームで協力して働ける方や、新しいことを学ぶ意欲のある方であれば、存分に活躍していただけます。 皆様からのご応募をお待ちしております!

事業内容・会社特徴

■当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅当社は総合建設業を手がけています。 - 当社では、東北から九州までの建物を計画・開発・実施設計・適判申請含む確認取得、施工までを一貫業務として対応しています。 - 建物は主に地下1階から地上5階まで、延べ面積は500㎡~12,000㎡程度の重鉄骨造の事業用建築物(主な用途:物流施設、工場、ホームセンター、事務所、危険物倉庫 等、最近は、データセンター)を手掛けています。 ✅事務所は、東京本社と九州支店です。 - 従業員数は200名程度です。 東京本社の設計・施工管理部門には50名(一級建築士10名・一級施工管12名)が在籍しています。 ■登録免許 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・一級建築士事務所 東京都知事登録第66637号 ・特定建設業許可 国土交通大臣(特-6 )第 29373 号 ・宅建業免許 東京都知事(1)111502号
平均年齢
55 歳
仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • いつでも質問出来る体制
  • チーム制
求めるシニア像
  • コツコツ仕事が出来る
  • 協調性がある
  • 新しい事を学ぶ姿勢
  • 技術力がある
  • 責任感がある
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 63歳、65歳、67歳、70歳、75歳、80歳
50歳以上の平均勤続年数
3年
最高年齢
80歳
定年
再雇用
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事業の強み

■東亜グループの特徴 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 東亜グループは、株式会社東亜産業の各事業部が事業拡大に伴い独立し、専門性を高めながら発展してきた企業グループです。 現在は、建設・不動産・製薬・出版・テクノロジー・ECといった多様な分野で事業を展開し、幅広い事業領域と専門力を強みに、社会課題の解決と新たな価値創造に取り組む企業グループとして成長を続けています。 ■グループ企業(事業概要) ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・株式会社 東亜産業(*グループの中核企業) ・東亜製薬株式会社 (ビューティーケア事業) ・Future technology株式会社(日用雑貨事業) ・東亜建設株式会社 (建設事業) ・株式会社 REVO REAL ESTATE(不動産事業) ・潮流出版社株式会社 (出版事業)

会社概要

会社名
東亜建設株式会社
所在地
業界
建設・不動産 > 建築・土木・設計
資本金
4000万円
設立
2024年
株式公開
非上場
代表者名
深井昭匡
代表者年齢
46歳〜50歳
従業員数
200 人

求人検索についてよくあるご質問